劳务培训计划的编制原则包括（）。A、注重全程性原则B、理论与实践相结合的原则C、培训与提高相结合的原则D、人格素质培训与专业素质相结合E、人员培训与企业战略文化相适应
劳务培训计划的编制原则包括（）。
- A、注重全程性原则
- B、理论与实践相结合的原则
- C、培训与提高相结合的原则
- D、人格素质培训与专业素质相结合
- E、人员培训与企业战略文化相适应
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关于护理人员培训的原则,下列不正确的是:()。 A.按需施教，学用一致原则B.与个人发展相适应原则C.重点培训与全员培训相结合原则D.长期性与急用性相结合原则E.综合素质与专业素质培训相结合原则
员工培训的原则具体包括()。A:理论联系实际、学以致用的原则B:知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C:全员培训和核心员工培训相结合的原则D:过程管理与结果考核相结合的原则E:结果优先的原则
护理人员的培训首先要从组织的发展战略出发，保证培训能够促进组织战略目标的实现。体现了护士培训的（ ）。A.按需施教，学用一致的原则B.与组织战略发展相适应的原则C.长期性与急用性相结合的原则D.重点培训和全员素质培训相结合的原则E.综合素质与专业素质培训相结合的原则
企业进行员工培训应遵循的原则有( )。A.理论联系实际，学以致用的原则B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C.全员培训和核心员工培训相结合的原则D.企业员工与企业资源相结合的原则E.过程管理与结果考核相结合的原则
员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）A、阶段性原则B、和职位相结合原则C、长期性原则D、按领导喜好的原则
劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A、①②B、②③④C、①②③D、①②③④⑤
单选题劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A①②B②③④C①②③D①②③④⑤
单选题员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）A阶段性原则B和职位相结合原则C长期性原则D按领导喜好的原则