单选题职工在履行协商代表职责期间,劳动合同期满的,()。A劳动合同到期终止B劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时C另行选派新的协商代表D协商代表暂时空缺
单选题
职工在履行协商代表职责期间,劳动合同期满的,()。
A
劳动合同到期终止
B
劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时
C
另行选派新的协商代表
D
协商代表暂时空缺
参考解析
解析:
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根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,因职工方协商代表履行职责而解除其劳动合同的,由( )级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令企业继续履行劳动合同,并补发劳动合同解除期间应得的劳动报酬。A.省B.市C.设区的市D.县
下列属于用人单位违法行为的是()A、因不能胜任本职工作的原因解聘集体协商的职工代表B、因严重违反规章制度的原因解聘集体协商的职工代表C、在职工协商代表履行代表职责时调整其工作岗位D、因依法被追究刑事责任的原因解聘集体协商的职工代表
王某为甲公司的职工一方的集体协商代表,在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有()A、王某被依法追究刑事责任B、王某严重违反甲公司依法制定的规章制度C、王某所在部门被撤销D、王某被诊断为是乙肝病毒携带者
职工协商代表在本人劳动合同期限内的,单位不得与其解除劳动合同;在任期内劳动合同期满的,单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有()的除外。A、有严重过失B、医疗期满C、达到法定退休年龄D、培训服务期满
职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时用人单位可以解除其劳动合同()。A、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度B、严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损失的C、应征入伍,在义务服兵役期间的D、被依法追究刑事责任的
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,因职工方协商代表履行职责而解除其劳动合同的,由()级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令企业继续履行劳动合同,并补发劳动合同解除期间应得的劳动报酬。A、省B、市C、设区的市D、县
多选题下列属于用人单位违法行为的是()A因不能胜任本职工作的原因解聘集体协商的职工代表B因严重违反规章制度的原因解聘集体协商的职工代表C在职工协商代表履行代表职责时调整其工作岗位D因依法被追究刑事责任的原因解聘集体协商的职工代表
单选题下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中,错误的是().A参加集体协商视为提供了正常劳动B履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长C履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同(除出现法律规定的情形)D履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
多选题职工代表大会的职权包括()。A选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告B监督企业执行劳动法律法规、实行企业事务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案的情况C围绕企业经营管理和职工生活福利等事项,征集职工代表大会代表提案和合理化建议D讨论并决定企业的经营方针政策
多选题企业工会在企业民主管理中应当履行的主要职责有哪些?()A承担职工代表大会工作机构的任务,组织选举职工代表大会代表,筹备召集职工代表大会,征集提案,督促企业执行职工代表大会决议B负责处理职工代表大会闭会期间的企业民主管理日常工作,组织职工代表大会代表开展巡视活动C代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,帮助和指导职工签订劳动合同,并督促履行D配合做好企业事务公开工作,组织职工民主评议企业事务公开情况,收集、反馈职工意见和建议,并督促企业予以改进
多选题王某为甲公司的职工一方的集体协商代表,在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有()A王某被依法追究刑事责任B王某严重违反甲公司依法制定的规章制度C王某所在部门被撤销D王某被诊断为是乙肝病毒携带者
多选题职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时用人单位可以解除其劳动合同()。A严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度B严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损失的C应征入伍,在义务服兵役期间的D被依法追究刑事责任的