多选题职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时用人单位可以解除其劳动合同()。A严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度B严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损失的C应征入伍,在义务服兵役期间的D被依法追究刑事责任的

多选题
职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时用人单位可以解除其劳动合同()。
A

严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度

B

严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损失的

C

应征入伍,在义务服兵役期间的

D

被依法追究刑事责任的


参考解析

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相关考题:

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,因职工方协商代表履行职责而解除其劳动合同的,由( )级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令企业继续履行劳动合同,并补发劳动合同解除期间应得的劳动报酬。A.省B.市C.设区的市D.县

职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的,由其他协商代表担任。( )

企业工资集体协商,职工协商代表在其履行职责期间劳动合同期满的,劳动合同( )A 自然终止B 应当续签C 自动延长至完成履行职责之日D 协商确定

代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。

我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起( )年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。A.5B.4C.3D.2

我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起( )以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。A.5年B.4年C.3年D.2年

职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A:用人单位工会主席B:企业代表C:人民法院代表D:劳动行政部门代表E:职工代表

关于集体协商代表的表述,正确的选项是()。A、集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员B、用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派C、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表D、职工一方的协商代表由单位工会主席选派。未建立工会的,由单位职工民主推荐,并经单位半数以上职工同意

职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A、用人单位工会主席B、企业代表C、人民法院代表D、劳动行政部门代表E、职工代表

下列属于用人单位违法行为的是()A、因不能胜任本职工作的原因解聘集体协商的职工代表B、因严重违反规章制度的原因解聘集体协商的职工代表C、在职工协商代表履行代表职责时调整其工作岗位D、因依法被追究刑事责任的原因解聘集体协商的职工代表

我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起5年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。

王某为甲公司的职工一方的集体协商代表,在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有()A、王某被依法追究刑事责任B、王某严重违反甲公司依法制定的规章制度C、王某所在部门被撤销D、王某被诊断为是乙肝病毒携带者

我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。A、5年B、4年C、3年D、2年

职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时用人单位可以解除其劳动合同()。A、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度B、严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损失的C、应征入伍,在义务服兵役期间的D、被依法追究刑事责任的

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,因职工方协商代表履行职责而解除其劳动合同的,由()级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令企业继续履行劳动合同,并补发劳动合同解除期间应得的劳动报酬。A、省B、市C、设区的市D、县

下列关于协商代表的有关表述,错误的是()A、用人单位和职工方产生协商代表时,可以各自确定候补协商代表一至两名B、女职工较多的,职工方协商代表中应当有女代表C、候补协商代表的产生程序、任期与协商代表不太相同D、协商代表和候补协商代表产生后应当书面告知对方

职工在履行协商代表职责期间,劳动合同期满的,()。A、劳动合同到期终止B、劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时C、另行选派新的协商代表D、协商代表暂时空缺

用人单位协商代表与职工协商代表()相互兼任。A、可以B、不得C、允许D、不宜

多选题下列属于用人单位违法行为的是()A因不能胜任本职工作的原因解聘集体协商的职工代表B因严重违反规章制度的原因解聘集体协商的职工代表C在职工协商代表履行代表职责时调整其工作岗位D因依法被追究刑事责任的原因解聘集体协商的职工代表

单选题下列关于我国集体协商代表的法律保护的表述中,不正确的是:A参加集体协商视为提供了正常劳动B履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长C履行协商代表职责期间,用人单位一律不得与其解除劳动合同D履行协商代表职责期间,用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

单选题职工在履行协商代表职责期间,劳动合同期满的,()。A劳动合同到期终止B劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时C另行选派新的协商代表D协商代表暂时空缺

单选题下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中,错误的是().A参加集体协商视为提供了正常劳动B履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长C履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同(除出现法律规定的情形)D履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

多选题某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下关于集体协商程序的说法,正确的有( )。A职工一方和用人单位有协商需求均可以向对方提出,书面形式、口头形式都可以B集体协商需要双方派代表,每方代表3人C集体协商的目的是形成集体合同草案D因公受伤时企业的赔偿、变更、解除集体合同的程序都可以是集体协商的内容E集体协商形成的集体合同草案双方代表签字确认后生效

多选题关于集体协商代表的更换,下列有关说法正确的是()A工会可以更换任何一方协商代表B未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表C用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表D协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的,应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表

多选题职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A用人单位工会主席B企业代表C人民法院代表D劳动行政部门代表E职工代表

单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述中,正确的是()。A集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的,集体合同审批通过后生效B因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼C集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数D职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意,方获通过

多选题王某为甲公司的职工一方的集体协商代表,在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有()A王某被依法追究刑事责任B王某严重违反甲公司依法制定的规章制度C王某所在部门被撤销D王某被诊断为是乙肝病毒携带者