多选题职工代表大会的职权包括()。A选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告B监督企业执行劳动法律法规、实行企业事务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案的情况C围绕企业经营管理和职工生活福利等事项,征集职工代表大会代表提案和合理化建议D讨论并决定企业的经营方针政策

多选题
职工代表大会的职权包括()。
A

选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告

B

监督企业执行劳动法律法规、实行企业事务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案的情况

C

围绕企业经营管理和职工生活福利等事项,征集职工代表大会代表提案和合理化建议

D

讨论并决定企业的经营方针政策


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相关考题:

下列属于非公有制企业职工代表大会职权的是哪几项?()A、讨论并与企业协商确定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项。B、监督企业执行劳动法律法规、履行集体合同和劳动合同、厂务公开和执行职工代表大会决议、决定以及办理职工代表大会提案的情况。C、评议、监督企业中高级管理人员,提出奖惩和任免建议。D、审议通过集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。E、选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员,决定企业职工福利的重大事项。

职工代表大会的职权包括()。 A、审议通过集体合同草案B、选举或者罢免职工董事、职工监事C、听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况D、审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况

下列关于职工代表大会制度的说法错误的是( )。A:非国有企业实行民主协商制度B:职工代表大会主要在国有企业中实行C:职工大会和民主协商是并行不悖的制度D:职工代表大会制度是对企业管理的替代

企业可以通过下列哪些形式公开企业事务()A、召开职工代表大会B、设立企业事务公开栏和企业网站、企业报刊、板报C、职工董事、职工监事参加董事会、监事会D、召开企业情况发布会

参与平等协商,职工方协商代表是()产生。A、单位职工代表大会(职工大会)选举B、企业负责人推荐C、劳动保障部门和工会联合推举

企业应当建立职工代表大会、平等协商和()、职工董事和职工监事、企业事务公开等民主管理制度,组织职工参与管理,保障职工行使民主权利。A、集体合同B、劳动合同C、民主协商D、厂务公开

我国职工民主管理的基本形式是()。A、职工代表大会(包括职工大会)B、厂务公开C、平等协商和集体合同D、职工董事和职工监事

企业工会在企业民主管理中应当履行的主要职责有哪些?()A、承担职工代表大会工作机构的任务,组织选举职工代表大会代表,筹备召集职工代表大会,征集提案,督促企业执行职工代表大会决议B、负责处理职工代表大会闭会期间的企业民主管理日常工作,组织职工代表大会代表开展巡视活动C、代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,帮助和指导职工签订劳动合同,并督促履行D、配合做好企业事务公开工作,组织职工民主评议企业事务公开情况,收集、反馈职工意见和建议,并督促企业予以改进

在职工代表大会会议期间,职工代表团(组)的主要任务是()。A、组织征集职工代表大会提案,反映职工意见、建议和要求B、组织本团(组)职工代表对职工代表大会议案进行审议,汇总本团(组)职工代表的意见和建议,并向职工代表大会主席团报告C、组织本团(组)职工代表民主评议企业领导人员

下列哪些是企业职工代表大会的职权:()。A、审议通过经平等协商提出的集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资集体协议等专项集体合同草案,未成年工特殊权益保护措施B、讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、职工奖惩办法以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案,提出意见C、围绕企业经营管理和职工生活福利等事项,提出合理化建议D、监督企业执行劳动法律法规、参加社会保险和缴纳社会保险费、签订和履行集体合同和劳动合同、实行厂务公开的情况

职工代表大会的职权包括选举或者罢免职工董事、职工监事,选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的职工代表,根据授权推荐或者选举()。A、企业董事长、总经理B、企业工会主席C、企业经营管理人员

外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是()。A、职工代表大会B、职工大会C、通过工会与经营者平等协商D、职工代表参加监事会和董事会

职工代表大会的职工代表享有的权利有()A、选举权、被选举权和表决权B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动C、对企业领导人员进行评议和质询D、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查

《企业民主管理规定》规定,职工代表的权利是()。A、选举权、被选举权和表决权B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动C、对企业领导人员进行评议和质询D、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查

职工代表的义务()。A、遵守法律法规.企业规章制度,提高自身素质,积极参与企业民主管理B、依法履行职工代表职责,听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议,以及涉及职工切身利益问题的意见和要求,并客观真实地向企业反映C、参加企业职工代表大会组织的各项活动,执行职工代表大会通过的决议,完成职工代表大会交办的工作D、向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况,接受职工的评议和监督E、保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

职工代表享有哪些权利()。A、选举权、被选举权和表决权B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动C、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查

职工代表的权利()。A、选举权.被选举权和表决权B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动C、对企业领导人员进行评议和质询D、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督.检查E、可以接受集团公司给予的职工代表补贴和奖励

企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,其职责主要有哪些?()A、建立和管理职工代表大会工作档案B、受理职工代表的申诉和建议C、提出职工代表大会代表选举方案D、征集职工代表提案

以下哪些属于企业公开企业事务的形式()A、召开职工代表大会B、职工董事、职工监事参加董事会、监事会C、设立企业事务公开栏和企业网站、企业报刊、板报D、召开企业情况发布会

职工代表大会的职权包括()。A、选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告B、监督企业执行劳动法律法规、实行企业事务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案的情况C、围绕企业经营管理和职工生活福利等事项,征集职工代表大会代表提案和合理化建议D、讨论并决定企业的经营方针政策

职工代表的权利有()A、在大会上,有选举权和表决权B、有权参加职工代表大会及其工作机构,对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权参加对企业领导人的质询C、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间,有权按照正常出勤享受应得待遇D、对职工代表行使民主权利,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复

职工代表大会的职权不包括()。A、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案B、选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告C、讨论并决定企业经营管理政策D、对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议

多选题企业工会在企业民主管理中应当履行的主要职责有哪些?()A承担职工代表大会工作机构的任务,组织选举职工代表大会代表,筹备召集职工代表大会,征集提案,督促企业执行职工代表大会决议B负责处理职工代表大会闭会期间的企业民主管理日常工作,组织职工代表大会代表开展巡视活动C代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,帮助和指导职工签订劳动合同,并督促履行D配合做好企业事务公开工作,组织职工民主评议企业事务公开情况,收集、反馈职工意见和建议,并督促企业予以改进

多选题以下哪些属于企业公开企业事务的形式()A召开职工代表大会B职工董事、职工监事参加董事会、监事会C设立企业事务公开栏和企业网站、企业报刊、板报D召开企业情况发布会

多选题职工代表的权利有()A在大会上,有选举权和表决权B有权参加职工代表大会及其工作机构,对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权参加对企业领导人的质询C因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间,有权按照正常出勤享受应得待遇D对职工代表行使民主权利,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复

多选题下列属于非公有制企业职工代表大会职权的是哪几项()A讨论并与企业协商确定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项B监督企业执行劳动法律法规、履行集体合同和劳动合同、厂务公开和执行职工代表大会决议、决定以及办理职工代表大会提案的情况C评议、监督企业中高级管理人员,提出奖惩和任免建议D审议通过集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案E选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员,决定企业职工福利的重大事项

单选题职工代表大会的职权不包括()。A审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案B选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告C讨论并决定企业经营管理政策D对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议