分行开展代理信托资金收付业务应遵循以下原则（）A、合法合规性B、谨慎性C、中立性D、盈利性
济南分行辖区分行级文明单位一般奖励不超过人均1个月的基本工资。
济南分行辖区央行核心价值观为：基础求实、工作寓学、管理重责、履职唯效、为政尚德、人和业兴。
济南分行辖区央行文化建设应遵循以下原则（）：A、坚持统一性原则；B、坚持差异性原则；C、坚持专业性原则；D、坚持和谐性原则；E、坚持人本性原则。
建立文化建设报告制度，每年（）月底前，各中心支行要向分行报送央行文化建设报告。A、10月B、11月C、12月
《济南分行文明单位创建年度达标工作管理暂行办法》规定，各中支应于本辖区文明单位年度达标考核结果确定后10日内将相关文件报送分行文明委备案。
跨（）关联客户的授信方案，原则上由总行审批或由总行授权牵头行审批。A、一级（直属）分行B、二级分行C、境内分行辖区D、境外分行辖区
2015年7月，某分行下属二级分行开业，设立了财务核算中心，其岗位设置应遵循的原则有（）。A、统一性原则B、制衡性原则C、成本效益原则D、集中原则
单选题建立文化建设报告制度，每年（）月底前，各中心支行要向分行报送央行文化建设报告。A10月B11月C12月
多选题企业安全文化建设应遵循的原则是（）A目标原则B安全价值原则C参与原则D责权利相统原则E坚持“三结合”原则
判断题济南分行辖区央行核心价值观为：基础求实、工作寓学、管理重责、履职唯效、为政尚德、人和业兴。A对B错
判断题济南分行行歌是《我们是团结拼搏的鲁豫央行人》。A对B错
多选题跨（）关联客户的授信方案，原则上由总行审批或由总行授权牵头行审批。A一级（直属）分行B二级分行C境内分行辖区D境外分行辖区
问答题（2）结合案例，谈谈在组织文化建设中应遵循哪些原则？
判断题济南分行辖区分行级文明单位一般奖励不超过人均1个月的基本工资。A对B错
填空题全省农信社企业文化建设遵循以下原则：坚持（）、坚持（）、坚持服务发展、坚持不断创新。
填空题行李员在装分行李时应遵循（）、（）、（）的原则。
多选题分行开展代理信托资金收付业务应遵循以下原则（）A合法合规性B谨慎性C中立性D盈利性