“主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为:()A、管理宽度B、分工协调C、弹性冗余D、用人之长

“主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为:()

A、管理宽度

B、分工协调

C、弹性冗余

D、用人之长


相关考题:

由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。A.有效跨度B.管理限度C.管理限额D.组织编制

一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数称为( )。A.有效跨度B.有效层次C.组织结构D.管理规模

由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。A.有效跨度B.管理限度C.管理限额D.组织编制

由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。A.有效跨度B.管理限度C.管理限额D.组织编制

()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。

组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当,就越能保证组织有效运行的原理是( )。A.分工协作原理B.管理宽度原理C.集权与分权相结合原理D.责权一致原理

(2009年)由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。 A.有效跨度 B.管理限度 C.管理限额 D.组织编制

管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。A:层级B:人数C:质量D:效度

23、组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()。A.目标统一原理B.管理宽度原理C.责权一致原理D.集权与分权相结合原理