单选题考核员工的工作成绩是（）。A综合型考评B品质型考评C行为型考评D效果型考评
单选题
考核员工的工作成绩是（）。
A
综合型考评
B
品质型考评
C
行为型考评
D
效果型考评
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解析：
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相关考题：
某公司考核市场部门的员工绩效时，为减少片面性，会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者，主要是考核市场部门员工的（ ）。A．工作成绩B．工作态度C．工作能力D．协作精神
《医师考核管理办法》已经明确规定，国家将对医师施行定期考核的内容是A、业务水平，工作成绩，外语水平B、业务水平，工作效益，职业道德C、业务水平，工作成绩，职业道德D、业务水平，工作成绩，人际关系E、业务水平，外语水平，职业道德
《医师考核管理办法》已经明确规定，国家将对医师的施行定期考核的内容是（）A、业务水平，工作成绩，外语水平B、业务水平，工作效益，职业道德C、业务水平，工作成绩，职业道德D、业务水平，工作成绩，人际关系E、业务水平，外语水平，职业道德
从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的包括（）A、为员工增加薪酬B、帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法C、提高员工的培训效果D、促进员工的职位的晋升E、为企业的人力资源决策提供依据
受卫生行政部门委托的机构或组织应当按照医师执业标准对医师进行定期考核，考核的内容是医师的（）A、技术水平、工作成绩B、工作成绩和继续教育C、职业道德水准D、业务水平、工作成绩和职业道德状况E、服务态度和业务技术水平
多选题企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是（ ）。A考核所领导部门员工的工作成绩、工作态度和工作能力B处理员工对一次考核的申诉，并做出裁决C审查一次考核质量D对所领导的各单位的一次考核结果进行平衡E对被考核员工的直接领导进行绩效考核
单选题《医师考核管理办法》已经明确规定，国家将对医师的施行定期考核的内容是（）A业务水平，工作成绩，外语水平B业务水平，工作效益，职业道德C业务水平，工作成绩，职业道德D业务水平，工作成绩，人际关系E业务水平，外语水平，职业道德
单选题受卫生行政部门委托的机构或组织应当按照医师执业标准对医师进行定期考核，考核的内容是医师的（）。A技术水平、工作成绩B工作成绩和继续教育C职业道德水准D业务水平、工作成绩和职业道德状况E服务态度和业务技术水平
多选题从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的包括（）A为员工增加薪酬B帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法C提高员工的培训效果D促进员工的职位的晋升E为企业的人力资源决策提供依据