关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是（）A、应包含劳动合同的解除或终止时间B、应当包含劳动合同的期限C、应当包含劳动合同解除或终止的原因D、应当包含劳动者工作岗位
关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是（）A、应包含劳动合同的履行时间B、应当包含劳动合同的期限C、应当包含劳动合同解除或终止的原因D、应当包含劳动者工资
什么情况下劳动者可以解除劳动合同？什么情况下用人单位不得解除劳动合同？
企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同，工会应如何做？
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同如何解除？
什么是劳动合同的解除？用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
什么是经济补偿金？劳动合同的终止与解除各自有哪些特点？
什么是无效合同？《劳动法》对劳动者单方面解除劳动合同是如何规定的？（第32条）
职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时，企业补充养老保险应如何处理？
《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止的，经济补偿年限如何计算？
下列属于劳动合同的解除的情形的是（）A、双方当事人协商解除劳动合同B、用人单位提前解除劳动合同C、劳动者提前解除劳动合同D、以上均是
什么是劳动合同解除？其与劳动合同订立和变更有何不同？
问答题什么情况下劳动者可以解除劳动合同？什么情况下用人单位不得解除劳动合同？
问答题什么是劳动合同解除？其与劳动合同订立和变更有何不同？
单选题劳动合同的解除，是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是（）A劳动合同的合意解除B劳动者提前通知解除C劳动者随时通知解除D劳动者临时通知解除
多选题下列关于劳动合同解除的分类，正确的有（）。A协商解除B法定解除C自行解除D强制解除
不定项题关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法，正确的是（ ）。A小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金B小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围C小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金D因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金
问答题什么是劳动合同的解除？用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
问答题职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时，企业补充养老保险应如何处理？
单选题关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是（）A应包含劳动合同的履行时间B应当包含劳动合同的期限C应当包含劳动合同解除或终止的原因D应当包含劳动者工资
多选题关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是（）A应包含劳动合同的解除或终止时间B应当包含劳动合同的期限C应当包含劳动合同解除或终止的原因D应当包含劳动者工作岗位
问答题什么是无效合同？《劳动法》对劳动者单方面解除劳动合同是如何规定的？（第32条）
不定项题关于该公司解除行为的说法，正确的是（ ）。A因为甲处于孕期，公司无权解除劳动合同B公司解除劳动合同应通知工会，并经工会书面同意C作为解除依据的公司规章制度，应当内容合法、经过民主程序，并向劳动者公式或告知D因为甲签订的是无固定期限劳动合同，所以公司无权单方解除劳动合同