问答题职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时,企业补充养老保险应如何处理?

问答题
职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时,企业补充养老保险应如何处理?

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相关考题:

劳动争议适用的范围有()A、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C、因履行劳动合同发生的争议D、法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议

《企业劳动争议处理条例》中规定的劳动争议处理范围主要包括()。 A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等而发生的争议B.因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而发生的争议C.因履行劳动合同发生的争议D.其他法律法规规定应当适用企业劳动争议处理条例的劳动争议

劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象,下列不属于劳动争议客体的是()A.因履行劳动合同发生的争议B.具体的工资、奖金的数额C.企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为D.劳动保护用品、设施

劳动争议的范围不包括() A、因企业开除除名,辞退职工和职工辞职,自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资保险福利培训劳动保护的规定发生的争议C、因老板殴打员工、雇员伤害雇主而引起的争议D、因发行劳动合同发生的争议

劳动争议调解委员会的工作范围包括()。A因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B因执行国家有关工资、社会保险和福利、职工培训、劳动安全和卫生规定发生的争议C因劳动合同的履行发生的争议D因提升担任部门经理职位发生的争议

因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。()

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职工在严重违法、违纪、自动离职等情况下,补充养老保险待遇的处理,由()方案规定。A、奖惩B、企业补充养老保险C、行政管理

职工离休、退休、退职、被开除、除名以及出国定居时,其住房公积金如何处理?

职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时,企业不给予补充养老保险。

职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时,企业补充养老保险应如何处理?

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非自动离职的典型形态是(),其也是离职方式中最强硬最痛苦的形式。A、开除B、解雇C、解除劳动合同D、终止劳动合同

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,我国境内企业与职工之间发生的()属于劳动争议A、因撤职发生的争议B、因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职发生的争议C、因履行劳动合同发生的争议D、因执行国家有关工资、保险、福利、住房、培训、劳动保护的规定发生的争议

根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》,以各种形式参加非法集资活动;介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷给予有关责任人员()。A、记大过至开除处分或解除劳动合同处理B、撤职至开除处分或解除劳动合同处理C、警告至开除处分或解除劳动合同处理D、开除处分或解除劳动合同处理

多选题根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,我国境内企业与职工之间发生的()属于劳动争议A因撤职发生的争议B因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职发生的争议C因履行劳动合同发生的争议D因执行国家有关工资、保险、福利、住房、培训、劳动保护的规定发生的争议

判断题职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时,企业不给予补充养老保险。A对B错

问答题企业职工与企业解除劳动合同后,其基本养老保险职工个人帐户如何处理?

问答题职工离休、退休、退职、被开除、除名以及出国定居时,其住房公积金如何处理?

单选题非自动离职的典型形态是(),其也是离职方式中最强硬最痛苦的形式。A开除B解雇C解除劳动合同D终止劳动合同

判断题因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。()A对B错

多选题劳动争议适用的范围有()A因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C因履行劳动合同发生的争议D法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议

单选题职工在严重违法、违纪、自动离职等情况下,补充养老保险待遇的处理,由()方案规定。A奖惩B企业补充养老保险C行政管理