解除劳动合同与除名、开除有什么区别?
解除劳动合同与除名、开除有什么区别?
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下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同
领取失业保险的条件包括( )。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年B.劳动者主动提出解除劳动合同C.由用人单位提出解除劳动合同D.劳动者被用人单位辞退、除名和开除E.已经进行失业登记,并有求职要求
因用人单位的下列行为发生劳动争议的,在案件审理中由用人单位负责举证责任的有()。A、用人单位开除、除名、辞退劳动者B、用人单位解除劳动合同C、用人单位决定减少劳动者报酬D、计算劳动者工作年限
根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》,以各种形式参加非法集资活动;介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷给予有关责任人员()。A、记大过至开除处分或解除劳动合同处理B、撤职至开除处分或解除劳动合同处理C、警告至开除处分或解除劳动合同处理D、开除处分或解除劳动合同处理
多选题劳动合同自行解除,且不需履行解除劳动合同的手续,以下哪些行为满足()。A除名B开除C病假D判刑