下列不属于我国法定员工福利制度框架的是()。A、基本医疗保险B、住房公积金C、劳动安全与健康D、企业年金

下列不属于我国法定员工福利制度框架的是()。

A、基本医疗保险

B、住房公积金

C、劳动安全与健康

D、企业年金

相关考题：

下列员工福利中，不属于法定福利的是（）。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金

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下列员工福利中，不属于法定福利的是( )。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金

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下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④

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就基本体系结构而言，当前中国法定员工福利大体可以分为社会保险制度、住房公积金制度、劳动安全与健康三大板块。()

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下列属于法定福利的是( )。A．住房公积金B．养老保险C．企业年金D．健康医疗保险计划E．失业保险

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下列员工福利中，不属于法定福利的是( )。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金

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下列属于法定福利的是（）。A．住房公积金B．养老保险C．企业年金D．健康医疗保险计划E．失业保险

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下列员工福利中，不属于法定福利的是（）。A.社会保险 B.法定假期 C.收入保障计划 D.住房公积金

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下列员工福利中，不属于法定福利的是()。A:社会保险B:法定假期C:收入保障计划D:住房公积金

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