判断题在韦伯看来，行政人员在行使职务时应受到严格而系统的纪律约束和控制。A对B错
判断题
在韦伯看来，行政人员在行使职务时应受到严格而系统的纪律约束和控制。
A
对
B
错
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解析：
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相关考题：
韦伯官僚制组织人事行政的特点包括()A. 人员的奖惩应根据其工作的优劣来确定B. 不得将自己的职位私自转让或指定他人非法继承C. 行政人员不拥有任何获取其职位的手段并且不能滥用其职权D. 行政人员在行使职务时受到严格而系统的纪律约束和控制
纪检监察机关应当严格依照党内法规和国家法律,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严,强化自我监督,健全内控机制,并自觉接受(),确保权力受到严格约束,坚决防止“灯下黑”。 A、党内监督B、工会监督C、社会监督D、群众监督
在韦伯看来,科层制是根据合理化原则组织的,它的特征包括包括()。A.稳定的职务等级B.严格规定的职务权限C.固定的薪金报酬D.有个人自由并仅仅听命于公务上的职责E.服从严格而统一的工作纪律和监督
在劳动生产中，严密的劳动组织、严格的劳动管理、严肃的劳动纪律、严明的考核与奖惩制度，对罪犯恶习起到强有力的监督和约束作用，使他们的不良行为习惯随时受到提示、警戒、揭露和批判，而不得不有所约束和收敛。这体现的是劳动改造的（）。A、习艺作用B、矫正作用C、养成作用D、转化作用
韦伯官僚制组织人事行政的特点包括（）A、人员的奖惩应根据其工作的优劣来确定B、不得将自己的职位私自转让或指定他人非法继承C、行政人员不拥有任何获取其职位的手段并且不能滥用其职权D、行政人员在行使职务时受到严格而系统的纪律约束和控制
关于法律规范与纪律规范在责任后果关系的正确理解是（）。A、行政人员享有法律责任豁免权B、行政人员在执行公务活动中如果仅仅违反行政纪律规范而没有突破法律规范的话，只承担行政纪律责任而不追究其法律责任C、触犯法律规范处罚的制裁比纪律规范严厉D、法律责任比纪律责任程度轻
单选题关于法律规范与纪律规范在责任后果关系的正确理解是（）。A行政人员享有法律责任豁免权B行政人员在执行公务活动中如果仅仅违反行政纪律规范而没有突破法律规范的话，只承担行政纪律责任而不追究其法律责任C触犯法律规范处罚的制裁比纪律规范严厉D法律责任比纪律责任程度轻
多选题纪检监察机关应当严格依照党内法规和国家法律，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，强化自我监督，健全内控机制，自觉接受（），确保权力受到严格约束，坚决防止“灯下黑”。A党内监督B社会监督C群众监督D舆论监督
问答题简述行政人员在严格遵守行政纪律的同时也就严格遵守了法律，但违背行政纪律的行为却有可能并没有触犯法律所规定的违法行为底线？