单选题()提供了一个过程,通过它,组织将它的总目标分解为组织的各部门和成员的具体目标。A全面质量管理B组织再设计C目标管理D预期理论
单选题
()提供了一个过程,通过它,组织将它的总目标分解为组织的各部门和成员的具体目标。
A
全面质量管理
B
组织再设计
C
目标管理
D
预期理论
参考解析
解析:
从题中的关键字“总目标”、“具体目标”可以得知其为目标管理的定义。
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下列哪个最好的描述了SWOT分析的功能?()A、它明确了企业应该如何竞争,提出了组织实现目标要遵循的总的方向B、根据组织对社会的贡献情况,它可以作为一个清晰的对未来成功和成就具有指导意义的设想C、它提供了一个框架来识别企业运行环境中各种有助于或阻碍组织发展过程的因素D、它分辨影响组织的所有技术
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单选题绩效考核是一种重要管理方法,某公司在这方面积极创新改革。公司要求,各部门要在每季度第一个月拟定明确的工作目标和方案,并报送公司管理部门,但目标和方案由各部门自行负责实施和考核。各部门的做法是,先把部门的目标分解到不同团队,各团队再分解落实到具体团队成员。通过这种逐步分解的方式,公司的总目标就落实到了每一个人身上。 每季度的最后一个月,各部门必须把季度工作目标的完成情况汇报给公司管理部门,公司管理部门核实按照统一的标准给予恰当的评分。并执行透明的奖惩机制和补救措施,按照目标完成情况确定整个团队及团队成员的奖金,而对于没有完成目标的,则积极帮助其寻找原因和解决补救的办法。通过对团队目标进行阶段性分解,有利于()A形成建设性团队冲突B加强团队成员之间的沟通C培养团队成员之间的信任感D增强完成团队总目标的信心
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单选题下列哪个最好的描述了SWOT分析的功能?()A它明确了企业应该如何竞争,提出了组织实现目标要遵循的总的方向B根据组织对社会的贡献情况,它可以作为一个清晰的对未来成功和成就具有指导意义的设想C它提供了一个框架来识别企业运行环境中各种有助于或阻碍组织发展过程的因素D它分辨影响组织的所有技术
判断题企业的营销总目标只有被分解为各个职能部门的具体目标才可能通过努力去实现。A对B错