目标管理实施的关键是（）A、将总目标分解为员工分目标B、制定各部门政策C、设置管理岗位D、减少冲突和浪费

目标管理实施的关键是（）

  • A、将总目标分解为员工分目标
  • B、制定各部门政策
  • C、设置管理岗位
  • D、减少冲突和浪费

相关考题：

目标管理的关键是目标而不是管理。() 此题为判断题(对，错)。
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在班级中实施目标管理不需要实施学生的自我管理。
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关于目标管理的说法，正确的是（ ） A．目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C．完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D．目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
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实施目标管理的原则有哪些?
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如何在班级中实施目标管理？
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关于目标管理的说法，正确的是().A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标C:完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素D:目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
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目标管理的关键是（）A、可衡量B、将目标对准结果C、共同参与D、与高层一致
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目标管理实施要点是哪些？
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目标管理的阶段主要包括（）A、机会分析B、目标的设置C、目标管理的实施D、目标成果的评价
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实施目标管理在学校管理意义有？
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简述安全目标管理的实施。
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在班级中实施目标管理就不需要实施学生的自我管理。
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目标管理的实施原则是什么？
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目标管理的实施遵循PDCA循环过程它们分别指计划、实施、（）、处理。
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目标管理的实施遵循PDCA循环过程，计划，实施（），（）。
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“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩
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项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。A、制定目标B、目标评价C、目标实施D、检查实施结果及奖惩E、信息反馈及处理
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安全目标管理的实施阶段关键是要做好（）等方面的工作。A、权限下放、自我管理、自我控制B、制定计划、加强组织、严密指挥C、监督检查D、协调系统E、信息交流
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绩效计划的实施和评估实质上目标管理的实施和评估。
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问答题实施目标管理时，应遵循哪些具体步骤才能达到目标管理的要求?
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填空题目标管理的实施遵循PDCA循环过程，计划，实施（），（）。
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单选题目标管理的关键是（）A可衡量B将目标对准结果C共同参与D与高层一致
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多选题项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。A制定目标B目标评价C目标实施D检查实施结果及奖惩E信息反馈及处理
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问答题试述实施目标管理的步骤。
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单选题“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A目标的实施B目标展开C新的目标管理循环D实行奖惩
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多选题安全目标管理的实施阶段关键是要做好（）等方面的工作。A权限下放、自我管理、自我控制B制定计划、加强组织、严密指挥C监督检查D协调系统E信息交流
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单选题目标管理实施的关键是（）A将总目标分解为员工分目标B制定各部门政策C设置管理岗位D减少冲突和浪费
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