单选题重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。A谁选配谁负责B先审后训C先选后训
单选题
重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。
A
谁选配谁负责
B
先审后训
C
先选后训
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关于巡视工作人员的表述正确的有﹍﹍﹍﹍( )A.选配巡视工作人员应当严格标准条件B.对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整C.巡视工作人员应当按照规定进行轮岗交流D.巡视工作人员实行任职回避、地域回避、公务回避
关于巡视工作人员的表述正确的有﹍﹍﹍﹍()A、选配巡视工作人员应当严格标准条件B、对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整C、巡视工作人员应当按照规定进行轮岗交流D、巡视工作人员实行任职回避、地域回避、公务回避
.根据《保密法》，下列关于涉密人员的说法，错误的是()。A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行
《中国共产党巡视工作条例》规定，选配巡视工作人员应当严格标准条件，对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整。巡视工作人员应当按照规定进行（）。A、轮岗交流B、强制休假C、亲属回避D、职务调整
多选题下列有关涉密人员的说法中，正确的有（）。A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理B涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书C涉密人员不得出境D涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
判断题单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。（）A对B错