重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。 A.先选后训B.谁选配谁负责C.先审后用

重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.先选后训

B.谁选配谁负责

C.先审后用

相关考题：

关于巡视工作人员的表述正确的有﹍﹍﹍﹍( )A.选配巡视工作人员应当严格标准条件B.对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整C.巡视工作人员应当按照规定进行轮岗交流D.巡视工作人员实行任职回避、地域回避、公务回避
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根据《中国共产党巡视工作条例》第二章第十二条规定，选配巡视工作人员应当严格标准条件，对不适合从事巡视工作的人员，应当( )。A.立即予以调整B.暂缓予以调整C.逐步予以调整D.及时予以调整
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根据《中国共产党巡视条例》第二章第十二条规定，选配巡视工作人员应当严格标准条件，对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整。( )
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选配巡视工作人员应当严格标准条件,对不适合从事巡视工作的人员,应当及时()。 A.予以除名B.予以调整C.予以调离
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根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,建立巡察人才库并实行动态管理。选配巡察工作人员应当严格标准条件,对不适合从事巡察工作的人员,应当及时予以调整。( ) 此题为判断题(对，错)。
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关于巡视工作人员的表述正确的有﹍﹍﹍﹍()A、选配巡视工作人员应当严格标准条件B、对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整C、巡视工作人员应当按照规定进行轮岗交流D、巡视工作人员实行任职回避、地域回避、公务回避
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司法所应当定期对社区服刑人员情况进行考核,并根据考核结果及时调整矫正方案。其中不包括()。 A.心理状况B.社区服务C.教育学习D.接受监督管理
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选配巡视工作人员应当严格标准条件，对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以（ ）。A.辞退B.免职C.调整D.轮岗
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下列有关涉密人员的说法中，正确的有（）。A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理B涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书C涉密人员不得出境D涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
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