以人为对象的人事分类制度是() A、职位分类制度B、品位分类制度C、岗位分类制度D、功绩分类制度
我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处，努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 （ ）
近代人事品位分类制度始于 ( )A.英国B.法国C.德国D.美国
职位分类制度比品位分类制度完美,现在品位分类制度已经被各国淘汰。() 此题为判断题(对，错)。
()以人为中心,是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。 A.职位分类B.级别制度C.品位分类D.职位制度
人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。() 此题为判断题(对，错)。
我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度
世界上通行的人事分类制度有（ ）。A． 品位分类B．品行分类C．职称分类D．职位分类
我国国家行政机关实行（ ）。A.职位分类制度B.品位分类制度C.职位分类与品位分类相结合D.级别分类制度
我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
（）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。A品位分类B职位分类C职位制度D级别制度
辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
我国国家行政机关实行（）。A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合D、级别分类制度
近代人事品位分类制度始于（）A、美国B、法国C、德国D、英国
近代最早实行人事品位分类制度的国家是（）A、日本B、英国C、美国D、法国
我国公务员实行（）A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合
世界上通行的人事分类制度是（）A、品位分类B、职位分类C、能力分类D、学历分类E、态度分类
现代人事行政制度的基础是（）A、品位分类B、职位分类C、文官制度D、政党分肥
（）是国家公务员管理中具有基础性意义的一项基本人事行政制度。A、品位分类制度B、职位分类制度C、奖惩制度D、考核制度
单选题我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
单选题近代最早实行人事品位分类制度的国家是（）A日本B英国C美国D法国
多选题世界上通行的人事分类制度是（）。A态度分类B职位分类C能力分类D学历分类E品位分类
问答题辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
单选题我国公务员实行（）A职位分类制度B品位分类制度C职位分类与品位分类相结合
单选题我国国家行政机关实行（）。A职位分类制度B品位分类制度C职位分类与品位分类相结合D级别分类制度