判断题非营利组织的人力资源管理是与员工的录用。A对B错
判断题
非营利组织的人力资源管理是与员工的录用。
A
对
B
错
参考解析
解析:
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相关考题:
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是()。A:裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍B:合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略C:增加现有员工的晋升和发展机会,留住更多的员工D:制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工
现代的人力资源管理必须解决企业的三大基本矛盾之一是()A、人力资源管理与企业发展战略之间的矛盾B、人力资源管理与员工发展之间的矛盾C、人力资源管理与员工待遇之间的矛盾D、人力资源管理与员工创造之间的矛盾
单选题非营利组织人力资源管理中非常主要的一种机制是()A授权B招聘C录用D培训