多选题企业文化的三大支柱是()。A关爱B责任C卓越D福利

多选题
企业文化的三大支柱是()。
A

关爱

B

责任

C

卓越

D

福利


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相关考题:

《企业文化--现代精神支柱》一书的作者是() A.特雷斯﹒迪尔B.爱伦﹒肯尼迪C.威廉﹒大内D.劳伦斯﹒米勒E.劳伦斯·米勒

企业文化理论诞生的标志性著作是() A.《Z 理论》B.《日本企业精神支柱》C.《企业文化》D.《追求卓越的管理》

日本企业文化的精神支柱是() A.儒家文化B.民族特性C.企业工会制D.年功序列制E.终身雇佣制

120.先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业( )的重要组成部分。A.核心价值观B.精神C.核心竞争力D.宗旨

简述《企业文化——现代企业的精神支柱》一书的内容。

《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是()。A特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B威廉.大内C托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼D劳伦斯.米勒

“两个至上”共同价值观,作为烟草企业文化建设的核心,是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。()

企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在()A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量

企业文化理论有代表性的学术著作有()。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本*企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、XY理论

不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个()A、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》B、《企业文化——现代企业的精神支柱》C、《日本的管理艺术》D、《企业文化与领导艺术:动态研究》

企业文化的三大支柱是()。A、关爱B、责任C、卓越D、福利

奠定企业文化理论基础的典型著作包括:()。A、《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》B、《日本的管理艺术》C、《企业文化――现代企业精神支柱》D、《寻求优势――美国最成功公司的经验》

()一书是企业文化理论诞生的标志性著作。A、《管理思想的演变》B、《追求卓越的管理》C、《企业文化—现代企业精神支柱》D、《创造企业精神》

企业文化理论有代表性的学术著作有()。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本的企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、寻求优势

以下针对企业文化建设说法错误的是()。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。()A、企业文化建设为企业提供精神支柱B、企业文化建设提升企业核心竞争力C、企业文化建设内部控制提供有效保证D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益

()是日本企业文化的精神支柱A、儒家文化B、民族特性C、企业工会制D、年功序列制E、终身雇佣制

()被称为企业的支柱和管理的灵魂。A、企业结构B、企业规模C、企业组织D、企业文化

多选题企业文化理论有代表性的学术著作有()。AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本的企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱D寻求优势

多选题企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。()A企业文化建设为企业提供精神支柱B企业文化建设提升企业核心竞争力C企业文化建设内部控制提供有效保证D企业文化为企业带来不可估量的经济效益

单选题()一书是企业文化理论诞生的标志性著作。A《管理思想的演变》B《追求卓越的管理》C《企业文化—现代企业精神支柱》D《创造企业精神》

单选题()被称为企业的支柱和管理的灵魂。A企业结构B企业规模C企业组织D企业文化

多选题奠定企业文化理论基础的典型著作包括:()。A《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》B《日本的管理艺术》C《企业文化――现代企业精神支柱》D《寻求优势――美国最成功公司的经验》

单选题以下针对企业文化建设说法错误的是()。A企业文化建设可以为企业提供精神支柱B企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

问答题简述《企业文化——现代企业的精神支柱》一书的内容。

多选题()是日本企业文化的精神支柱A儒家文化B民族特性C企业工会制D年功序列制E终身雇佣制

多选题企业文化理论有代表性的学术著作有()。AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本*企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱DXY理论