多选题()是日本企业文化的精神支柱A儒家文化B民族特性C企业工会制D年功序列制E终身雇佣制

多选题
()是日本企业文化的精神支柱
A

儒家文化

B

民族特性

C

企业工会制

D

年功序列制

E

终身雇佣制


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相关考题:

企业文化理论诞生的标志性著作是() A.《Z 理论》B.《日本企业精神支柱》C.《企业文化》D.《追求卓越的管理》

日本企业文化的精神支柱是() A.儒家文化B.民族特性C.企业工会制D.年功序列制E.终身雇佣制

简述《企业文化——现代企业的精神支柱》一书的内容。

“两个至上”共同价值观,作为烟草企业文化建设的核心,是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。()

成为日本武士道、茶道和花道等日本传统思想和艺术的精神支柱是()。A、律宗B、禅宗C、密宗D、天台宗

企业文化理论有代表性的学术著作有()。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本*企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、XY理论

不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个()A、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》B、《企业文化——现代企业的精神支柱》C、《日本的管理艺术》D、《企业文化与领导艺术:动态研究》

奠定企业文化理论基础的典型著作包括:()。A、《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》B、《日本的管理艺术》C、《企业文化――现代企业精神支柱》D、《寻求优势――美国最成功公司的经验》

()一书把西方企业文化分为强人文化、“拼命干/尽情玩”文化、攻坚文化、过程文化四种类型A、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》B、《日本*企业管理艺术》C、《寻求卓越——美国最成功公司的管理经验》D、《企业文化——现代企业的精神支柱》

()一书是企业文化理论诞生的标志性著作。A、《管理思想的演变》B、《追求卓越的管理》C、《企业文化—现代企业精神支柱》D、《创造企业精神》

企业文化理论有代表性的学术著作有()。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本的企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、寻求优势

日本的精神支柱是什么?()A、太阳B、月亮C、首相D、天皇

以下针对企业文化建设说法错误的是()。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。()A、企业文化建设为企业提供精神支柱B、企业文化建设提升企业核心竞争力C、企业文化建设内部控制提供有效保证D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益

()是日本企业文化的精神支柱A、儒家文化B、民族特性C、企业工会制D、年功序列制E、终身雇佣制

中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴()的企业文化理论。A、美国B、欧洲C、日本D、美国、欧洲和日本

多选题企业文化理论有代表性的学术著作有()。AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本的企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱D寻求优势

单选题企业文化是现代企业的(),否则会出现信仰和道德危机。A个人信仰B精神支柱C职业道德D制度约束

单选题()一书把西方企业文化分为强人文化、“拼命干/尽情玩”文化、攻坚文化、过程文化四种类型A《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》B《日本*企业管理艺术》C《寻求卓越——美国最成功公司的管理经验》D《企业文化——现代企业的精神支柱》

单选题()一书是企业文化理论诞生的标志性著作。A《管理思想的演变》B《追求卓越的管理》C《企业文化—现代企业精神支柱》D《创造企业精神》

多选题奠定企业文化理论基础的典型著作包括:()。A《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》B《日本的管理艺术》C《企业文化――现代企业精神支柱》D《寻求优势――美国最成功公司的经验》

单选题以下针对企业文化建设说法错误的是()。A企业文化建设可以为企业提供精神支柱B企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

问答题简述《企业文化——现代企业的精神支柱》一书的内容。

多选题企业文化理论有代表性的学术著作有()。AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本*企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱DXY理论

单选题中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴()的企业文化理论。A美国B欧洲C日本D美国、欧洲和日本

单选题日本的精神支柱是什么?()A太阳B月亮C首相D天皇

单选题成为日本武士道、茶道和花道等日本传统思想和艺术的精神支柱是()。A律宗B禅宗C密宗D天台宗