120.先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业( )的重要组成部分。A.核心价值观B.精神C.核心竞争力D.宗旨

120.先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业
( )的重要组成部分。
A.核心价值观B.精神C.核心竞争力D.宗旨


参考解析

解析:

相关考题:

___是企业生命的源泉,更是企业理念的核心。 A、企业宗旨;B、企业哲学;C、企业文化;D、企业精神

企业文化是企业的灵魂,是体现企业整体形象、促进企业长远发展、反映企业经营意识的价值观体系,是推动公司持续发展的不竭动力,是提升公司软实力和核心竞争力的重要内容。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用,是员工的精神源泉,也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是() A.企业整体价值观念B.企业精神C.企业伦理道德D.企业风貌与形象E.企业规章制度

企业文化理论诞生的标志性著作是() A.《Z 理论》B.《日本企业精神支柱》C.《企业文化》D.《追求卓越的管理》

企业哲学是企业文化的核心和动力源泉,一般由三部分构成()。 A.公司愿景B.企业使命C.企业精神D.核心价值观

()是企业文化的重要组成部分,也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映,它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱A. 企业形象B. 企业经营理念

1.国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。( )

下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有(  )。A.企业文化必须为企业创造价值B.作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的C.企业文化必须是很难被模仿的D.企业文化与绩效相联系

企业文化要想成为企业竞争优势的源泉,应具备的条件包括( )。A、企业文化必须为企业创造价值 B、企业文化能最终影响企业的经营结果 C、企业的文化是企业所特有的 D、企业文化是很难被模仿的

简述《企业文化——现代企业的精神支柱》一书的内容。

企业文化是一个企业在长期经营实践中所积累起来的,具有企业鲜明个性特点的群体意识、()、价值观念、()和职业道德规范的总和,是企业员工共同具有的()、理想追求、情感意志和()的综合体现,是维系企业基业长青的精神支柱,是提升企业核心竞争力的重要支撑和促进企业发展的强大动力。

“两个至上”共同价值观,作为烟草企业文化建设的核心,是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。()

关于企业文化的描述,下列正确的是()A、企业文化是以解决问题为宗旨B、企业文化是可以习得的C、企业文化是被自觉维护的D、企业文化维系企业持续发展E、企业文化反映企业的关键价值

人改造环境,环境也改造人,因此要认真分析企业文化发育的环境因素,使有形的和无形的各种有利因素成为企业文化建设的动力源泉。

从本源上看,生产经营是企业文化的基础;从发展上看,()是生产经营增长的发展动力和源泉。

企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的,企业是企业文化的载体,而企业文化则是()的表现,是企业生存发展的力量源泉。

国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。

企业文化建设的主体是();企业先进文化的体现者和代表人物是();企业先进文化的倡导者和培育者是()。

企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。

()一书是企业文化理论诞生的标志性著作。A、《管理思想的演变》B、《追求卓越的管理》C、《企业文化—现代企业精神支柱》D、《创造企业精神》

()是企业文化理念体系的核心,是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉,是选择使命、愿景的决定因素。A、核心价值观B、责任C、创新D、卓越

以下针对企业文化建设说法错误的是()。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用,是员工的精神源泉,也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是()。A、企业整体价值观念B、企业精神C、企业伦理道德D、企业风貌与形象

单选题企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用,是员工的精神源泉,也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是()。A企业整体价值观念B企业精神C企业伦理道德D企业风貌与形象

判断题人改造环境,环境也改造人,因此要认真分析企业文化发育的环境因素,使有形的和无形的各种有利因素成为企业文化建设的动力源泉。A对B错

单选题()一书是企业文化理论诞生的标志性著作。A《管理思想的演变》B《追求卓越的管理》C《企业文化—现代企业精神支柱》D《创造企业精神》

多选题关于企业文化的描述,下列正确的是()A企业文化是以解决问题为宗旨B企业文化是可以习得的C企业文化是被自觉维护的D企业文化维系企业持续发展E企业文化反映企业的关键价值