没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表
在绩效考评中采用的量表大多数属于（ ）。A.等级量表B.等距量表C.名称量表D.比率量表
（ ）是测量水平最高的绩效考评量表。A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.名称量表
(2015年5月)没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（ ）A.比率量表 B.等距量表C.等级量表 D.名称量表
绩效考评标准量表的设计有()。A.名称量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表E.对称量表
没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（ ）。A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.名称量表
(2015年11月)（ ）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.名称量表
简述绩效考评标准量表的种类。并列举考评标准可采用的评分方法。
绩效考评量表不包括（ ）。A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.差异量表
等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有()A:有绝对零点B:数量差距相同C:数量差距以相同的比例变化D:没有绝对零点E:在一个变量上对事物进行分类
（ ）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.名称量表
(2016年11月)绩效考评量表不包括（ ）。A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.差异量表
等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有（ ）。A.有绝对零点B.数量差距在量表的阶梯上相同C.数量差距以相同的比例变化D.没有绝对零点E.在一个变量上对事物进行分类
在绩效考评中采用的量表大多数属于()。A:等级量表B:等距量表C:名称量表D:比率量表
没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是（）。（2010年5月二级真题）A、比例量表B、等距量表C、等级量表D、名称量表
绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考核标准量表的种类和评分方法
绩效考评量表不包括（）。A、比率量表B、等距量表C、等级量表D、差异量表
没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是（）。A、比例量表B、等距量表C、等级量表D、名称量表
在考评量表中测量水平最高的量表是（）。A、等距量表B、名称量表C、比率量表D、等级量表
单选题（ ）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。A比率量表B等距量表C等级量表D名称量表
多选题综合型绩效考评方法包括（ ）[2016年5月二级真题]A合成考评法B直接指标法C日清日结法D关键事件法E图解式评价量表法
单选题没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（ ）。[2015年5月、2014年11月二级真题]A比率量表B等距量表C等级量表D名称量表
单选题没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是（）。（2010年5月二级真题）A比例量表B等距量表C等级量表D名称量表
多选题从实验心理学和测量学的角度看，按照测量水平的不同，考评量表可以分为（ ）。[2011年5月二级真题]A类别量表B等距量表C位次量表D等比量表E比率量表
单选题在考评量表中测量水平最高的量表是（）。A等距量表B名称量表C比率量表D等级量表
单选题没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是（）。A比例量表B等距量表C等级量表D名称量表