单选题对企业的管理业务进行总体设计,确定企业的各项管理职能及其结构,这称为( )。A联系方式的设计B管理规范的设计C职能设计D运行制度的设计
单选题
对企业的管理业务进行总体设计,确定企业的各项管理职能及其结构,这称为( )。
A
联系方式的设计
B
管理规范的设计
C
职能设计
D
运行制度的设计
参考解析
解析:
职能设计的主要内容就是对企业的管理业务进行总体设计,确定企业的各项管理职能及其结构,并层层分解为各个管理层次、管理部门、管理职务和岗位的业务工作。职能设计是组织设计过程中的首要工作,职能设计是否正确合理,决定了整个组织是否能够顺利有效地运转。
职能设计的主要内容就是对企业的管理业务进行总体设计,确定企业的各项管理职能及其结构,并层层分解为各个管理层次、管理部门、管理职务和岗位的业务工作。职能设计是组织设计过程中的首要工作,职能设计是否正确合理,决定了整个组织是否能够顺利有效地运转。
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下列有关组织设计的表述错误的是( )。A.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计B.对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计C.古典的组织设计理论是动态的D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,基本内容包括( )。 A.组织结构设计 B.保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C.新建企业的组织结构设计 D.现有企业的组织结构设计 E.部门设计和职能设计
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( )。A.确定组织设计的基本方针和原则B.设计组织结构的框架C.进行职能分析和职能设计D.各类运行制度的设计
下列有关组织设计的表述错误的是( )。A.现代的组织设计理论是动态的B.只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计C.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A:确定组织设计的基本方针和原则B:设计组织结构的框架C:进行职能分析和职能设计D:各类运行制度的设计
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