对企业的管理业务进行总体设计,确定企业的各项管理职能及其结构,这称为( )。A.联系方式的设计B.管理规范的设计C.职能设计D.运行制度的设计
对企业的管理业务进行总体设计,确定企业的各项管理职能及其结构,这称为( )。
A.联系方式的设计
B.管理规范的设计
C.职能设计
D.运行制度的设计
B.管理规范的设计
C.职能设计
D.运行制度的设计
参考解析
解析:职能设计的主要内容就是对企业的管理业务进行总体设计,确定企业的各项管理职能及其结构,并层层分解为各个管理层次、管理部门、管理职务和岗位的业务工作。职能设计是组织设计过程中的首要工作,职能设计是否正确合理,决定了整个组织是否能够顺利有效地运转。
相关考题:
组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,基本内容包括( )。 A.组织结构设计 B.保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C.新建企业的组织结构设计 D.现有企业的组织结构设计 E.部门设计和职能设计
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( )。A.确定组织设计的基本方针和原则B.设计组织结构的框架C.进行职能分析和职能设计D.各类运行制度的设计
“企业高层管理人员为了有效地贯彻执行企业的战略,选择适当的管理层次和正确的控制幅度,并说明连接企业各层管理人员、工作以及各项职能的关系。”这描述的是( )。A.整合B.纵向分工结构C.横向分工结构D.集权型分工结构
单选题在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A确定组织设计的基本方针和原则B设计组织结构的框架C进行职能分析和职能设计D各类运行制度的设计
单选题根据企业经营目标、计划、标准以及经济原则对企业的生产经营活动及其成果进行监督、检查,使之符合于计划,以及为消除实际与计划之间的差异所进行的管理活动是服务企业管理的()A组织职能B控制职能C领导职能D激励职能
单选题完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系的结构是()。A层次结构B职能结构C部门结构D职权结构