单选题在计划经济时期,领导者主要靠行政权力调配资源,()、动员推动经济发展。A靠组织B靠纪律C靠作风

单选题
在计划经济时期,领导者主要靠行政权力调配资源,()、动员推动经济发展。
A

靠组织

B

靠纪律

C

靠作风


参考解析

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健康促进的重点是A、预防疾病B、健康传播C、社会动员D、促进健康E、资源调配

为什么说人力资源是区域经济发展的根本推动力?

如何将组织有限的资源进行合理调配,最大限度地发挥资源的效用是领导者必须研究的一大难题。() 此题为判断题(对,错)。

健康促进重点应该解决的是A.预防疾病B.政府立法C.社会动员D.促进健康E.资源调配

现代社会开发文化资源主要看是否能推动经济发展。

农业产业区域集群在形成期主要靠()的推动;在扩张期主要靠()的推动;在整合期主要靠()的推动;在提升期主要靠()推动。

在计划经济时期,我国财政职能被概括为( )。A、分配职能B、资源配置职能C、调节经济职能D、监督职能E、经济稳定职能

在共享胜任素质中,下面不属于熟悉人力资源法规的是()A、人力资源管理专家B、业务伙伴C、领导者D、变革推动者

健康促进重点应该解决的是()A、预防疾病B、政府立法C、社会动员D、促进健康E、资源调配

人力资源开发是区域经济发展的根本推动力。()

在计划经济时期,领导者主要靠行政权力调配资源,()、动员推动经济发展。A、靠组织B、靠纪律C、靠作风

在近代时期,政府出台了哪些推动经济发展的新政策,其效果如何?

计划经济中调配资源的是()A、价格B、消费者C、政府D、企业家

以下哪项最能恰当的表明计划经济中资源如何进行调配?() A、价格                                 B、消费者C、政府D、企业家

大堂经理定位是营业网点的资源调配者、服务组织者和团队领导者。

IPMA人力资源素质模型的四种角色是()A、人力资源管理专家、业务伙伴、领导者、变革推动者B、人力资源管理专家、合作伙伴、领导者、变革推动者C、人力资源总经理、合作伙伴、领导者、变革推动者D、人力资源总经理、业务伙伴、领导者、变革推动者

在计划经济体制下,中国的劳动就业政策是()、统包统配、行政调配。

填空题农业产业区域集群在形成期主要靠()的推动;在扩张期主要靠()的推动;在整合期主要靠()的推动;在提升期主要靠()推动。

多选题网点经理定位是营业网点的()。A资源调配者B服务组织者C大堂管理者D团队领导者

问答题在近代时期,政府出台了哪些推动经济发展的新政策,其效果如何?

单选题日本1995年完全确立的发展模式是()A政府主导型市场经济发展模式B市场主导型市场经济发展模式C政府主导型计划经济发展模式D市场主导型计划经济发展模式

单选题以下哪项最能恰当的表明计划经济中资源如何进行调配?()A价格                                 B消费者C政府D企业家

判断题大堂经理定位是营业网点的资源调配者、服务组织者和团队领导者。A对B错

单选题健康促进的核心策略是(  )。A社会动员B促进健康C健康传播D预防疾病E资源调配

单选题健康促进重点应该解决的是()。A预防疾病B政府立法C社会动员D促进健康E资源调配

单选题IPMA人力资源素质模型的四种角色是()A人力资源管理专家、业务伙伴、领导者、变革推动者B人力资源管理专家、合作伙伴、领导者、变革推动者C人力资源总经理、合作伙伴、领导者、变革推动者D人力资源总经理、业务伙伴、领导者、变革推动者

单选题计划经济中调配资源的是()A价格B消费者C政府D企业家