行政法的原则不包括()。 A合法性原则B合理性原则C应急性原则D公平性原则
员工福利计划整体设计的主要原则包括( )： ①合法性原则; ②公平性原则; ③适用性原则; ④透明性原则; ⑤特色性原则。A. ①②④⑤B. ①⑤C. ②③④⑤D. ①②③④
保险中介应当遵循的原则有()。 A、合法性原则B、公平性竞争原则C、资格认证原则D、独立性原则E、透明性原则
企业员工福利计划整体水平的调适应主要坚持( )。A.政策性原则B.充分性原则C.经济性原则D.最低保障原则
保险中介行为应遵循的原则包括（ ）。A.合法性原则B.公平竞争原则C.资格认证原则D.独立性原则E.透明性原则
企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。A ．公平性原则B．激励性原则C．竞争性原则D．经济性原则E．合法性原则
行政法的基本原则主要包括合法性原则和（ ）。A．合理性原则B．公平性原则C．公开性原则D．自愿性原则
健康教育计划的计划设计原则包括( )A. 目标原则B. 前瞻性原则C. 弹性原则D. 参与性原则E. 适用性原则
会计科目的设置原则包括()。A:效益性原则B:实用性原则C:相关性原则D:合法性原则E:公平性原则
企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。A：经济性原则B：竞争性原则C：等级化原则D：合法性原则E：公平性原则
企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）A.经济性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.合法性原则E.公平性原则
薪酬制度设计的原则包括（ ）。A.竞争性原则B.合法性原则C.激励性原则D.单一性原则E.公平性原则
企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。A.强制性原则B.竞争性原则C.公平性原则D.合法性原则E.激励性原则
部门预算的原则包括（ ）。A.合法性原则B.真实性原则C.科学性原则D.重点性原则E.不透明性原则
授信原则包括()。A:合法性原则B:诚实信用原则C:及时性原则D:公平性原则E:统一授权原则
健康促进计划设计的原则，包括目的性原则、重点突出原则、整体性原则、（）原则、弹性原则、科学性原则、（）原则、多样化原则。
薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）。A、经济性B、合法性C、内在公平性D、外在公平性
部门预算是总预算的基础，它由各预算部门编制。部门预算的原则包括（）。A、合法性原则、科学性原则B、重点性原则、完整性原则C、绩效性原则、稳妥性原则D、效率性原则、公平性原则E、真实性原则、透明性原则
员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则A、①②④⑤B、①⑤C、②③④⑤D、①②③④
部门预算的原则包括（)。A、合法性原则B、真实性原则C、科学性原则D、重点性原则E、不透明性原则
多选题部门预算是总预算的基础，它由各预算部门编制。部门预算的原则包括()。A合法性原则、科学性原则B重点性原则、完整性原则C绩效性原则、稳妥性原则D效率性原则、公平性原则E真实性原则、透明性原则
单选题下列属于现代薪酬体系设计原则的是（ ）。A公平性原则B激励性原则C合法性原则D团队性原则
多选题编制部门预算的原则有（ ）。A合法性原则B完整性原则C透明性原则D公平性原则E绩效性原则
多选题部门预算的原则包括（)。A合法性原则B真实性原则C科学性原则D重点性原则E不透明性原则
单选题从表面上看，与竞争原则和激励原则相对立的薪酬设计原则是 ( )A战略性原则B合法性原则C经济性原则D公平性原则
多选题会计科目的设置原则包括（ ）。A效益性原则B实用性原则C相关性原则D合法性原则E公平性原则
单选题薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）。A经济性B合法性C内在公平性D外在公平性
单选题员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则A①②④⑤B①⑤C②③④⑤D①②③④