企业工资制度设计的基本原则包括（）。A ．公平性原则B．激励性原则C．竞争性原则D．经济性原则E．合法性原则

企业工资制度设计的基本原则包括（）。

A ．公平性原则

B．激励性原则

C．竞争性原则

D．经济性原则

E．合法性原则

相关考题：

企业工资制度设计的基本原则包括（）。A．互动性原则B．等级化原则C．竞争性原则D．经济性原则E．合法性原则

查看答案

企业工资制度设计的基本原则包括( )。A．互动性原则B．等级化原则C．竞争性原则D．经济性原则E．合法性原则

查看答案

企业工资制度设计的基本原则包括（）。A.互动性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.经济性原则E.合法性原则确认答案

查看答案

薪酬设计中必须遵循的原则有（）等。A.公平性原则B.激励性原则C.经济性原则D.竞争性原则E.可操作性原则

查看答案

企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。A：经济性原则B：竞争性原则C：等级化原则D：合法性原则E：公平性原则

查看答案

薪酬设计中必须遵循的原则有()等。A:公平性原则B:激励性原则C:经济性原则D:竞争性原则E:稳定性原则

查看答案

企业薪酬制度设计的基本原则包括（）A.经济性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.合法性原则E.公平性原则

查看答案

企业工资制度设计的基本原则包括()A:互动性原则B:等级化原则C:竞争性原则D:经济性原则E:合法性原则

查看答案

企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。A.强制性原则B.竞争性原则C.公平性原则D.合法性原则E.激励性原则

查看答案

热门标签