企业员工福利计划整体水平的调适应主要坚持( )。A.政策性原则B.充分性原则C.经济性原则D.最低保障原则

企业员工福利计划整体水平的调适应主要坚持( )。

A.政策性原则

B.充分性原则

C.经济性原则

D.最低保障原则

相关考题：

员工福利计划整体设计的主要原则包括( )： ①合法性原则; ②公平性原则; ③适用性原则; ④透明性原则; ⑤特色性原则。A. ①②④⑤B. ①⑤C. ②③④⑤D. ①②③④
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关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则， 下列陈述错误的是( )。A. 福利计划对员工的激励作用是福利设计的根本归宿B. 激励原则需要重视员工福利计划的内部公平性和外部竞争性C. 企业福利水平若过度低于其他同行， 则会降低企业的竞争力D. 已经得到满足的福利需求有必要再次提供， 以确保福利水平的领先
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畜牧企业编制生产经营计划的原则：()A.整体性原则;适应性原则;科学性原则;平衡性原则。B.整体性原则;适应性原则;科学性原则C.适应性原则;科学性原则;平衡性原则D.整体性原则;科学性原则;平衡性原则。
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不属于员工福利规划应遵循的原则的是()。 A.目标性原则B.适应性原则C.激励性原则D.系统性原则
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配送中心选址的原则是()。 A.前瞻性原则B.整体性原则C.适应性原则D.经济性原则
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在保险公司选择团体保险的分销渠道时，需要坚持( )。①经济性原则②有效性原则③可控性原则④适应性原则⑤匹配性原则A.①②③④⑤B.①②③④C.①②③⑤D.②④⑤
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企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（　　）。A．与企业目标管理相协调的原则B．以增强企业竞争力为原则C．系统性原则D．与组织结构相适应原则E．激励性原则
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企业开展纳税筹划必须坚持的首要原则是()。A.先行性原则B.合法性原则C.系统性原则D.经济性原则
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仓储成本控制的原则包括（）。A．政策性原则B．全面性原则C．集中性原则D．经济性原则
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