公务员年度考核结果分为( )、( )、( )三个等次。 A、优秀B、良好C、称职D、不称职
《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
我国公务员的考核等次不包括() A、优秀B、合格C、基本称职D、不称职
我国公务员的考核等次包括() A.称职B.基本称职C.不称职D.优秀
我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、良好、称职、差四个等次。() 此题为判断题(对，错)。
下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
我国公务员考核等次分为()。 A.不称职B.基本称职C.称职D.优秀
我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()
我国国家公务员的考核等次包括()。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()A.对B.错
国家公务员的考核结果分为（）。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
公务员年度考核被确定为（）等次的，降低一个职务层次任职。A、称职B、基本称职C、不称职D、优秀
在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次
我国公务员考核等次包括（）A、优秀B、良好C、称职D、基本称职E、不称职
国家公务员的考核结果分为（）。A、称职、不称职两个等次B、优秀、称职、不称职三个等次C、优秀、良好、称职、不称职四个等次D、优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。A、合格B、优秀C、称职D、基本称职E、不称职
公务员年度考核结果的等次分为（）。A、优秀B、称职C、不称职D、及格
国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
多选题公务员的年度考核结果分为（）三个等次。A优秀B较好C称职D不称职
问答题简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准。
判断题公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。A对B错
问答题简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。
多选题我国公务员考核等次包括（）A优秀B良好C称职D基本称职E不称职
多选题公务员年度考核结果的等次分为（）。A优秀B称职C不称职D及格
单选题在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A优秀等次B称职等次C不称职等次D基本称职等次