多选题双因素理论在项目管理中的指导价值在于（）A保证政策、工资发放等各种人事关系处理能得到员工的认同B对员工的成就及时给予肯定，使其感到自己受到重视C建立绩效考评系统，奖金、福利与绩效挂钩D能实现个人理想、抱负，充分发挥个人能力E为员工建立相对稳定的工作环境，保护健康，远离职业病

多选题
双因素理论在项目管理中的指导价值在于（）
A

保证政策、工资发放等各种人事关系处理能得到员工的认同

B

对员工的成就及时给予肯定，使其感到自己受到重视

C

建立绩效考评系统，奖金、福利与绩效挂钩

D

能实现个人理想、抱负，充分发挥个人能力

E

为员工建立相对稳定的工作环境，保护健康，远离职业病

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