以下哪项不属于工作分析的方法?()A确定所需信息的内容B识别工作信息的来源C选择工作分析人员D确定工作分析的目的
以下预测方法中不属于时间序列分析的方法是:()。 A、移动平均B、线性回归分析C、Box-Jenkins法D、指数平滑
以下预测方法中不属于因果关系分析的方法是()。 A、马尔科夫模型B、状态空间分析C、线性回归分析D、指数平滑
人力资源需求预测有以下几种方法()。 A、转换比率分析法B、趋势分析法C、回归分析方法D、集体预测方法
以下不属于油藏动态分析方法的是()。 A、渗流力学方法B、物质平衡方法C、数值模拟方法D、统计分析方法
下列方法中，不属于工作分析方法的是()。A:因素比较法B:工作实践法C:文献分析法D:访谈法
下列方法中，不属于-作分析方法的是()。A:访谈法B:图式分析法C:观察法D:工作日志法
以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是（）。A、心理测验法B、工作实践法C、典型事件法D、调查问卷法
儿童社会工作方法主要有三种基本的社会工作方法，以下（）不属于儿童社会工作的三大基本方法。A、儿童社会工作B、儿童个案工作C、儿童小组工作D、儿童社区工作
以下哪些是法学研究中的基本方法？（） A、辩证唯物方法 B、价值分析方法 C、社会实证方法D、规范分析（实证）方法
工作分析方法的分类，依照不同的标准有不同的形式，依照对象划分为（）A、基本方法B、非基本方法C、任务分析D、人员分析E、方法分析
下列不属于主动投资者常用的分析方法的是（）。A、基本面分析方法B、技术分析方法C、指数复制法D、量化投资法
以下几种信息分析方法中，（）属于定量分析方法的类型。A、特尔菲法B、逻辑思维方法C、分析与综合法D、回归分析法
下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）A、学徒培训B、辅导培训C、工作轮换D、案例分析法
以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。A、德尔菲预测技术B、回归分析方法C、定员定额分析法D、转换比率法
以下几种方法中不是掌握消费者心理需求方法的是（）A、观察法B、实验法C、调查法D、资料分析法
以下各项企业人员需求分析方法中，不属于定性分析方法的是（）A、德尔菲法B、描述法C、经验预测法D、回归分析法
单选题以下几种方法中，不是机械刚体动力学研究的分析方法的是（）。A静力分析B动态静力分析C动力分析D弹性动力分析
多选题以下哪些是法学研究中的基本方法？（）A辩证唯物方法B价值分析方法C社会实证方法D规范分析（实证）方法
单选题以下几种信息分析方法中，（）属于定量分析方法的类型。A特尔菲法B逻辑思维方法C分析与综合法D回归分析法
单选题工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是（）A工作实践法B对象分析法C调查咨询法D文献查阅法
单选题以下控制方法中，不属于传统控制方法的是（）A预算B统计资料C专题报告和分析D时间网络分析方法
单选题下列方法中，不属于工作分析方法的是( )。A访谈法B图式分析法C观察法D工作日志法
单选题以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。A德尔菲预测技术B回归分析方法C定员定额分析法D转换比率法