效标效度的具体形式包括( )。 A.表面效度B. 内容效度C. 同时效度D. 预测效度E. 建构效度
下面概念中与效标效度无关的是A、同时效度B、实证效度C、预测效度D、效标测量E、表面效度
高考分数与后来在高校学习的成绩之间的相关属于（）。A、预测效度B、同时效度C、课程效度D、统计效度
预测效度与同时效度的差别不只是效标获得的时间，从逻辑上分析，差别在于（）。
效标效度可分为（）。A、相容效度B、区分效度C、同时效度D、预测效度
测量效度的方法有（）。A、内容效度B、结构效度C、效标关联效度D、同时效度E、预测效度
考察测验对某一理论概念或特质测量程度的效度是（）。A、同时效度B、构思效度C、预测效度D、内容效度
填空题预测效度与同时效度的差别不只是效标获得的时间，从逻辑上分析，差别在于（）。
多选题下列属于研究工具效标关联效度的指标是（）A结构效度B同时效度C内容效度D预测效度E准确效度
单选题预测效度和同时效度同属于（ ）。A内容效度B效标效度C构想效度D结构效度
单选题同时效度和预测效度的主要区别（）。A是方法上的差异B是时间上的差异C是测量上的差异D是样本上的差异
判断题同时效度指测验分数与将来效标资料之间的相关程度。A对B错
单选题不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价的效度是（ ）。A同时效度B预测效度C构想效度D内容效度
单选题从逻辑上分析，同时效度和预测效度的主要差别是（）。A测验目的B测验内容C测验方法D效标获得的时间
单选题选拔的程序充分的反映了特定工作所需的知识和技能，这种效度被称为（）A标准效度B内容效度C结构效度D同时效度
单选题（ ）是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度。A内容效度B效标效度C构想效度D同时效度
多选题效度的类型包括（ ）。A内容效度B校标关联效度C预测效度D同时效度
单选题在管理人员选拔中，常常将“优秀管理者”作为测评的（）A同时效度B观念效标C预测效度D行为效标