单选题某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（ ）。A该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留B该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理C该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求D该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
单选题
某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（ ）。
A
该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B
该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理
C
该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D
该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
参考解析
解析：
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2005年某大型煤矿发生了一起重大事故，事发现场的人有以下的断定： 矿工甲：发生事故的原因是设备问题； 矿工乙：有人违反了操作规程，但发生事故的原因不是设备问题； 矿工丙：如果发生事故的原因是设备问题，则有人违反了操作规程； 矿工丁：发生事故的原因是设备问题，但没有人违反操作规程。 如果上述四人的断定中只有一个人为真，则以下可能为真的一项是（）。 A. 矿工甲的断定为真B. 矿工乙的断定为真C. 矿工丁的断定为真D. 矿工丙的断定为真，有人违反了操作规程E. 矿工丙的断定为真，没有人违反操作规程
某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金 20000 元，完成丧失劳动能力则一次性补偿 50000 元，此后企业与员工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（ ）。A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予 10 日以下拘留B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
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