劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可依据( 劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可依据(此题为判断题(对，错)。
下列情形中，属于领取基本养老保险病残津贴条件的是（）A.因工伤部分丧失劳动能力B.因工伤完全丧失劳动能力C.因病部分丧失劳动能力D.因病完全丧失劳动能力
参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。（ ）
（2019年）参加基本养老保险的个人，在未到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。（ ）
参加基本养老保险的个人，在未到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。（ ）
患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。
因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（）。
职工患职业病完全丧失劳动能力，退出生产、工作岗位后，应享受何种待遇？
劳动者因为年老，或者因工致残、因病致残等经确认完全丧失劳动能力，依法判定退出生产、工作岗位养老休息的情形是指（）。A、退职B、内退C、裁员D、退休
因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
工伤职工有下列哪些情况，停止享受工伤保险待遇？（）A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、拒绝治疗的D、因工丧失劳动能力的
劳动能力鉴定主要涉及：（）A、因公负伤或职业病丧失劳动能力程度等级鉴定（因工）B、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定（因病）C、以上两者皆是
因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，其中（）级为完全丧失劳动能力。A、1-4B、7-8C、9-10
生育保险制度是国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致（）时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。A、丧失收入B、暂时丧失劳动能力C、暂时丧失正常收入D、丧失劳动能力E、丧失经济来源
（）即职工不符合退休条件但完全丧失劳动能力而退出职务和工作岗位进行休养的制度A、内退（退养）B、离休C、退职D、提前退休
单选题因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，其中（）级为完全丧失劳动能力。A1-4B7-8C9-10
多选题生育保险制度是国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致（ ）时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。A丧失收入B暂时丧失劳动能力C暂时丧失正常收入D丧失劳动能力E丧失经济来源
单选题（）即职工不符合退休条件但完全丧失劳动能力而退出职务和工作岗位进行休养的制度A内退（退养）B离休C退职D提前退休
单选题劳动者因为年老，或者因工致残、因病致残等经确认完全丧失劳动能力，依法判定退出生产、工作岗位养老休息的情形是指（）。A退职B内退C裁员D退休
单选题退休是指职工因年老或因工、因病致残（）而退出工作岗位。A丧失劳动能力B完全丧失劳动能力C部分丧失劳动能力D基本丧失劳动能力
问答题职工患职业病完全丧失劳动能力，退出生产、工作岗位后，应享受何种待遇？
判断题参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。（）A对B错
问答题因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
单选题劳动能力鉴定主要涉及：（）A因公负伤或职业病丧失劳动能力程度等级鉴定（因工）B因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定（因病）C以上两者皆是
多选题办理因病提前退休手续需要满足下列（）条件。A男年满50周岁或女年满45周岁。B部分丧失劳动能力。C完全丧失劳动能力。D缴费年限满15年。
单选题在下列选项中，属于领取基本养老保险病残津贴条件的是（ ）。A因工伤部分丧失劳动能力B因工伤完全丧失劳动能力C因病部分丧失劳动能力D因病完全丧失劳动能力