公务员职务任用方式主要有()。 A、委任B、竞选C、聘任D、选任
通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是()。 A.选任制B.委任制C.聘任制D.合同制
人员任用的方式包括( )等几种。A:委任B:选任C:聘任D:考任E:协调
人员任用的方式中，( )程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。A:委任B:选任C:聘任D:协商
人员任用的( )方式是指确定和任用适当的人选。A:考任B:聘任C:选任D:委任
我国企业普遍使用的人事任用方式是（ ）。 A．选任制、委任制、聘任制、考任制 B．世袭制、选任制、聘任制、考核制 C．选任制、世袭制、委任制、聘任制 D．委任制、继承制、聘任制、选任制
我国公务员任用的主要方式是（）。A委任制B选任制C聘任制D准选任制
通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制
中国公务员的主要任用方式是选任和（）。A、聘任B、专任C、委任D、考任
用选举来确定任用对象的方式称为（）。A、考任制B、选任制C、聘任制D、委任制
企业员工任用方式包括（）。A、聘任制B、考任制C、委任制D、选任制E、调任制
在人员任用方式中较民主，但在大的范围进行集体选拔时效率较低，也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是（ ）。A、委任B、选任C、聘任D、推荐
我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。A、选任制B、继任制C、委任制D、聘任性
在人员任用方式中，（）方式在大的范围进行集体选拔时效率最低，但是较民主。A、考任B、聘任C、协商D、选任
单选题在人员任用方式中较民主，但在大的范围进行集体选拔时效率较低，也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是（ ）。A委任B选任C聘任D推荐
单选题人员任用的（ ）方式是指确定和任用适当的人选。A考任B聘任C选任D委任
单选题标准公开明确，机会公开平等，效率较高的人员任用方式是（ ）。A委任B选任C聘任D考任
单选题在人员任用方式中，程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群的方式是（ ）。A委任B选任C聘任D推荐
单选题人员任用的方式中，（ ）程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。A委任B选任C聘任D协商
单选题通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（）。A选任制B委任制C聘任制D合同制
单选题我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。A选任制B继任制C委任制D聘任性
单选题在人员任用方式中，（ ）方式在大的范围进行集体选拔时效率最低，但是较民主。A考任B聘任C协商D选任
单选题我国公务员的主要任用方式是 （）A选任制B委任制C聘任制D任期制
单选题人员任用的（ ）方式是指直接确定和任用适当的人选。A考任B聘任C选任D委任
多选题人员任用的方式包括（ ）。A委任B选任C推荐D考任E聘任
单选题我国公务员任用的主要方式是（）。A委任制B选任制C聘任制D准选任制
单选题通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式是（）A选任制B聘任制C委任制D准选任制
单选题中国公务员的主要任用方式是选任和（）。A聘任B专任C委任D考任