单选题拓展培训之所以受到追捧,是因为他可以协助企业为有效的达成重组核心资源的目标而设计的训练课程,帮助企业部门之间()。A各负其职,职责明确B分清责任,加强协作C取长补短,加强合作D责任到人,协同作战

单选题
拓展培训之所以受到追捧,是因为他可以协助企业为有效的达成重组核心资源的目标而设计的训练课程,帮助企业部门之间()。
A

各负其职,职责明确

B

分清责任,加强协作

C

取长补短,加强合作

D

责任到人,协同作战


参考解析

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相关考题:

企业不应为培训而培训,而应服从于企业的整体发展战略,为( )而培训。A.达成企业发展目标B.提高员工工作绩效C.解决现实存在问题D.提高员工生活质量

企业应以实现战略目标为核心,考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同,加强各部门之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果,体现了()原则。 A、目标可行原则B、资源匹配原则C、责任落实原则D、协同管理原则

企业员工培训应服从于企业的整体发展战略,为( )而培训,而不是为培训而培训。A.达成企业发展目标 B.提升员工自身素质C.解决现实存在问题 D.提高员工工作绩效

培训课程项目系列有效实施培训课程的基础不含()。A.企业培训课程大纲B.企业培训规程大纲C.企业培训课程系列计划D.员工培训课程计划

作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划B:员工培训课程C:员工培训设计D:员工课程辅导

培训项目材料不包括(  )。A.课程描述B.课程的具体计划C.拓展训练D.小组活动设计与说明

培训项目材料不包括( )。A.课程描述B.课程具体计划C.拓展训练D.小组活动设计与说明

培训计划制定以()为依据A、企业发展目标B、各部门工作计划C、企业资源D、培训发展需求

项目是特指体验式培训和拓展训练过程中,为了达到某种培训目标,引发学生深刻思考而特别设计的活动或游戏。

拓展培训之所以受到追捧,是因为他可以协助企业为有效的达成重组核心资源的目标而设计的训练课程,帮助企业部门之间()。A、各负其职,职责明确B、分清责任,加强协作C、取长补短,加强合作D、责任到人,协同作战

拓展训练之所以受到追捧,是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程,帮助企业员工()。A、克服困难,完成训练B、克服惰性,磨练意志C、战胜艰险,提炼品质D、战胜自己,提升个性

拓展培训之所以受到追捧,是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程,帮助企业部门之间()。A、各负其责,职责明确B、分清责任,加强协作C、取长补短,加强合作D、责任到人,协同作战

拓展培训之所以受到追捧,是因为它可以通过设计训练过程来协助企业有效地达成重组核心资源的目标,帮助企业员工()。A、克服困难,完成训练B、克服惰性,磨练意志C、战胜艰险,提炼品质D、战胜自己,提升个性

拓展训练对企业培训没有太大作用。

培训项目材料不包括()。A、课程描述B、课程的具体计划C、拓展训练D、小组活动设计与说明

为企业设计培训课程与其他课程设计的差别有哪些?

对企业的资源进行有效配置以达成企业既定目标的动态性活动。指的是()

关于战略管理的相关内容,以下表述中,不正确的是()。A、企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置B、企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人,构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈C、企业应以实现战略目标为核心,考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同,加强各部门之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果D、战略管理工具方法,必须单独应用

下列各项中以外化型体能训练为前导的是()A、“拓展训练”课程B、“魔鬼”训练课程C、《第五深度培训》课程D、管理网络

人力资源管理对企业最为重要的作用是()。A、帮助组织达成目标B、为组织提供训练有素的员工C、提高员工的工作满意度D、维护组织伦理道德政策

人力资源管理的目标是(),同时增进企业内员工的工作满足感与自我实现。A、有效地运用现有人员的技术与能力B、协助企业达成目标C、使企业拥有高素质、全面发展的员工D、实现企业员工的有效流动

单选题拓展培训之所以受到追捧,是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程,帮助企业部门之间()。A各负其责,职责明确B分清责任,加强协作C取长补短,加强合作D责任到人,协同作战

单选题拓展训练之所以受到追捧,是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程,帮助企业员工()。A克服困难,完成训练B克服惰性,磨练意志C战胜艰险,提炼品质D战胜自己,提升个性

单选题企业应以实现战略目标为核心,考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同,加强各部门之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果,体现了()原则。A目标可行原则B资源匹配原则C责任落实原则D协同管理原则

单选题人力资源管理对企业最为重要的作用是()。A帮助组织达成目标B为组织提供训练有素的员工C提高员工的工作满意度D维护组织伦理道德政策

单选题拓展培训之所以受到追捧,是因为它可以通过设计训练过程来协助企业有效地达成重组核心资源的目标,帮助企业员工()。A克服困难,完成训练B克服惰性,磨练意志C战胜艰险,提炼品质D战胜自己,提升个性

单选题培训项目材料不包括(  )。A课程描述B课程的具体计划C拓展训练D小组活动设计与说明