造成很坏影响，使企业信誉遭受损害的行为，给予责任人（）以上。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月
发生旷工1到5天的；给予责任人（）。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月
发生责任旅客轻伤；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训2个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月
违规经营造成特别恶劣影响；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月
捎带香烟3条以上，不足50条；给予责任人（）以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月
责任造成旅客、货主财产损坏但数额较小，给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训2个月
列车工作人员有私上货行为，给予责任人（）以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月
凡段属机动车发生公车私用造成不良影响的，给予责任人（）。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月
餐车超量用油、油炸食品；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训2个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月
未对重点车进行全部检查；给予责任人（）以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月
乘务室（广播室）门玻璃被遮挡；给予责任人（）以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月
违规经营造成很坏影响；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
其它造成恶劣影响，使企业信誉遭受较大损害的行为。给予责任人（）以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
作业人员私自雇工；给予责任人（）。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月
单选题凡段属机动车发生公车私用造成不良影响的，给予责任人（）。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月
单选题餐车超量用油、油炸食品；给予责任人（）以上考核。A离岗培训2个月B离岗培训3个月C离岗培训6个月D离岗培训9个月
单选题捎带香烟3条以上，不足50条；给予责任人（）以上处理。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月
单选题责任造成旅客、货主财产损坏但数额较小，给予责任人（）以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训2个月
单选题乘务室（广播室）门玻璃被遮挡；给予责任人（）以上处理。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月
单选题发生旷工1到5天的；给予责任人（）。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月
单选题违规经营造成特别恶劣影响；给予责任人（）以上考核。A离岗培训12个月B离岗培训9个月C离岗培训6个月D离岗培训3个月
单选题违规经营造成很坏影响；给予责任人（）以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月
单选题其它造成恶劣影响，使企业信誉遭受较大损害的行为。给予责任人（）以上考核。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月
单选题未对重点车进行全部检查；给予责任人（）以上处理。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月
单选题其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予责任人（）以上考核。A离岗培训12个月B离岗培训9个月C离岗培训6个月D离岗培训3个月
单选题列车工作人员有私上货行为，给予责任人（）以上处理。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月
单选题作业人员私自雇工；给予责任人（）。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月