单选题以企业新录用员工为对象的集中培训,称为()A离岗培训B在岗培训C业余自学D岗前培训

单选题
以企业新录用员工为对象的集中培训,称为()
A

离岗培训

B

在岗培训

C

业余自学

D

岗前培训


参考解析

解析: 以企业新录用员工为对象的集中培训,称为岗前培训

相关考题:

根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训,机关对新录用应当在( )A、录用后三个月内进行初任培训B、录用后半年内进行初任培训C、录用后一个月内进行初任培训D、试用期内进行出任培训

公共部门对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做() A.初任培训B.在岗培训C.离岗培训D.业余培训E.技能培训

企业对员工的责任包括哪几项() A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。B、在招聘员工时,优先录用男性。C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D、为员工提供民主参与企业管理的渠道,为实现自我管理企业创造机会。

企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。 A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学

我国公务员任职培训的对象是新录用的人员。() 此题为判断题(对,错)。

企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为()。A、顾客培训B、服务人员培训C、全员培训D、管理人员培训

机关对新录用的员工进行政治理论、依法行政、机关工作方式方法等基本知识和技能的培训称为( )培训。A、晋职B、初任C、能力D、专门业务

根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训,机关对新录用应当在( )。 A. 录用后三个月内进行初任培训B. 录用后半年内进行初任培训C. 录用后一个月内进行初任培训D. 试用期内进行出任培训

职业培训的对象为企业的全体员工,可分为( )。A.企业管理人员的培训B.企业部门培训C.全体员工培训D.工程技术人员培训E.工人的培训

内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的()。A.应聘员工B.录用员工C.新聘员工D.培训员工

企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()

现代企业员工培训发展的新趋势表现在()A、以技术性培训为主B、以讲授为主C、以一线员工为主要对象D、强调终生学习,建立学习型组织

在法国,对新录用的公务员进行的培训称为()。A、上岗培训B、入门培训C、任职培训D、在职培训

以企业新录用员工为对象的集中培训,称为()A、离岗培训B、在岗培训C、业余自学D、岗前培训

以下不属于进取型战略措施的是()A、以外部招聘为主B、录用权集中在企业人力资源部C、采用正式录用的方式任用新员工D、以吸引海外人才为基础

初任培训的对象是()A、拟晋升领导职务的公务员B、新录用在试用期内的公务员C、新录用试用期满的公务员D、转任的公务员

现代企业的员工培训的发展趋势是()。A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训D、员工培训方式更加现代化和科学化E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

单选题企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()。A岗前培训B在岗培训C离岗培训D业余自学

填空题企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()

多选题企业对员工的责任包括哪几项()。A为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任B在招聘员工时,优先录用男性C在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会D为员工提供民主参与企业管理的渠道,为实现自我管理企业创造机会

单选题在法国,对新录用的公务员进行的培训称为()。A上岗培训B入门培训C任职培训D在职培训

单选题以下不属于进取型战略措施的是()A以外部招聘为主B录用权集中在企业人力资源部C采用正式录用的方式任用新员工D以吸引海外人才为基础

单选题以企业新录用员工为对象的集中培训,称为()A离岗培训B在岗培训C业余自学D岗前培训

单选题下列不属于人力资源进取型战略措施的是()A录用权集中在企业人力资源部B以人岗匹配度为决策依据C以外部招聘为主D采用正式录用的方式任用新员工

单选题单位对新录用人员进行的培训称为(  )。A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训

单选题企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为()。A顾客培训B服务人员培训C全员培训D管理人员培训

单选题现代企业员工培训发展的新趋势表现在()A以技术性培训为主B以讲授为主C以一线员工为主要对象D强调终生学习,建立学习型组织

单选题人员的培训与开发主要是针对两种人:一种是企业新录用的员工,另一种是()。A企业基层员工B技术骨干C企业现有员工D高层管理者