单选题一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程,在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念,即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是()A适应型/企业家型B使命型C小团体式D官僚制

单选题
一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程,在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念,即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是()
A

适应型/企业家型

B

使命型

C

小团体式

D

官僚制


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医疗保险是国家立法强制建立的,所有()参加。 A.用人单位(雇主)可以不参加,但是个人(雇员)必须参加B.用人单位(雇主)和个人(雇员)都自愿参加C.用人单位(雇主)必须参加,但是个人(雇员)可以不参加D.用人单位(雇主)和个人(雇员)都必须参加

()是建立在企业家阶层对企业整体的特征、价值、形象的理解和认识的基础上的,反映着企业家在整个经营活动中的价值观念、工作准则和他对事业的追求。 A、企业楷模B、企业家C、企业家精神D、企业英雄

一个人或几个人所拥有的机会,这些机会使他们通过集体行为,甚至在他人反对的情况下,实现自己意志的可能性。这是()。 A.权力B.权利C.利益D.权威

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1.( )是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。(A) 企业精神(B)企业使命(C)核心价值观(D)企业理念

在向被试呈现的知情同意书中,下列说法不恰当的是A.被试有权了解实验的真实目的B.告知被试拒绝参加实验给自己带来的不利后果C.告知被试可以自由参加实验、拒绝参加实验或中途退出D.告知被试可能会影响到他们参与意向的重要因素,如风险、感觉不适等

自信心是对自己力量的充分估计,深信自己或许能实现所追求的目标,它是个人对自己正确而积极的认识和评价。A对B错

在就业创造方面,我们既要重视科学家的作用,又要重视创业家和企业家的作用,他们的共同特点是()。A、富有激情,竞争欲望强烈B、富有创造精神,有目的的去解决问题C、乐观主义,看不到障碍D、行事果断,说干就干

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自信心是对自己力量的充分估计,深信自己或许能实现所追求的目标,它是个人对自己正确而积极的认识和评价。

所有的欲望被心灵驱动了以后都要靠什么去执行?()A、思想B、物质C、意志D、精神

()是指一个人对自己的人生价值所持有的观点、看法与追求。A、行为准则B、个人目标C、个人愿景D、个人价值观

()是指一个人对自己未来的憧憬、追求,是对自己未来的理想。A、个人价值观B、行为准则C、个人愿景D、个人目标

以下描述中正确的是()。A、此次测评将通过考试进行B、此次培训课程标准所界定的课程主题,每个人都要根据自己的情况去选择,对于自己短板的内容都要去学完。C、能力提升工程非常重视学用结合,因此并不是学完内容就可以了,还要讲所学的内容在实践中去应用。D、培训课程标准是在能力标准的基础上研制出来的,回答“哪些课程”、什么样的课程有助于帮助教师获得信息技术应用能力的问题。

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在我国,行政人员把服务精神贯彻到行政管理活动中并通过公共行政的服务价值的实现去实现个人价值的职业选择和道德追求的总和是()。

以下不属于思想品德课程的教学评价需要遵循的原则的是()。A、本课程评价必须坚持正确的思想价值导向B、评价既要重视学生对本课程基本知识的理解和运用,又要考查学生是否形成了好公民应有的态度、能力、价值观和行为C、对学生思想品德课程的学习评价要重视结果D、要重视学生、家长和教师在评价过程中的作用

《中小学信息技术应用能力培训课程标准》所界定的课程主题,每个人都要根据自己的情况去选择,对于自身短板内容都要去学完。

此次培训课程标准所界定的课程主题,每个人都要根据自己的情况去选择,对于自己短板的内容都要去学完。

“这种不是来自古典时代的商人,电不是来自买办和洋务前辈。这些企业家与他们同时代的知识分子、政治家有着同样的精神追求,只不过,他们是用企业来作为实现自己社会政治理想的工具。”材料中“精神追求”是指()A、实业救国B、独立富强C、君主立宪D、民主共和

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单选题在索尼公司里,所有的新雇员为了:被雇佣,必须证明他们很注重质量,这体现了组织文化的塑造需要 ( )A确立合适的价值观标准B选择与组织价值观相融合的应聘者C强化员工的认同感D不断丰富和完善组织文化