银行人力资源主要分析（ ）。 A．个人与组织之间的关系 B．组织风气 C．非正式群体对正式组织的影响 D．银行在用人和培训方面的政策 E．管理部门对个人或群体行为的敏感程度
()是指一定范围内各种正式和非正式的规则的集合,它旨在制约追求主体利益或效用最大化的群体或个人的行为。 A.法律B.法规C.体制D.制度
()是指正式或非正式的群体所拥有的价值观。 A、员工个人价值观B、群体价值观C、整体价值观D、经济价值观
()是学生给人乐意把它的目标、标准和规范作为自己的行为动机、调节自己压想和行为的一种群体．A．正式群体B．非正式群体C．参照群体D．学生群体
群体价值观是指组织中正式群体所拥有的价值观。() 此题为判断题(对，错)。
学生乐意把它的目标、标准和规范作为自己的行为动机以调节自己思想和行为的一种群体是()．A．班集体B．正式群体C．非正式群体D．参照群体
群体控制是基于群体成员们的价值观念和行为准则，由非正式组织实施和维持的。()
群体价值观是指正式或非正式群体所拥有的价值观。() 此题为判断题(对，错)。
群体价值观是指正式或非正式的（）所拥有的价值观。A群体B大群体C小群体D联合体