单选题在索尼公司里,所有的新雇员为了:被雇佣,必须证明他们很注重质量,这体现了组织文化的塑造需要 ( )A确立合适的价值观标准B选择与组织价值观相融合的应聘者C强化员工的认同感D不断丰富和完善组织文化
单选题
在索尼公司里,所有的新雇员为了:被雇佣,必须证明他们很注重质量,这体现了组织文化的塑造需要 ( )
A
确立合适的价值观标准
B
选择与组织价值观相融合的应聘者
C
强化员工的认同感
D
不断丰富和完善组织文化
参考解析
解析:
相关考题:
选择正确的组织价值标准要注意的问题有()A、组织价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点B、组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向C、要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,使之与本组织员工的基本素质相和谐D、选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见
人员配置要求()。A、应聘者的知识、技能、态度与工作岗位级别匹配B、应聘者的知识、技能、态度与工作任务及任职要求匹配C、应聘者的知识、技能、态度与工作氛围和组织文化相匹配D、应聘者的价值观、个性、需求动机与工作任务及任职要求匹配E、应聘者的价值观、个性、需求动机与工作氛围和组织文化相匹配
单选题培训对员工的帮助不包括?()。A改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势B与时俱进,快速掌握知识更新C向员工传递和强化组织的价值观与文化D为员工提供学习和进步的机会,提高员工的职业安全感和工作满意度
单选题在组织行为学中,把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的()。A强文化B弱文化C主文化D亚文化