考评对象的基本单位是（）A、考评要素B、考评标志C、考评标度

考评对象的基本单位是（）

  • A、考评要素
  • B、考评标志
  • C、考评标度

相关考题：

考评对象的基本单位是() A.考评要素B.考评标志C.考评标度D.考评标准
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绩效指标包括的要素有____。 A.考评标志B.考评标度C.考评对象D.考评要素
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所谓考评主体的(),是指选择两类或两类以上的考评者作为考评主体,来对被考评对象实施多方位考评。
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绩效指标包括的要素有()A、考评要素B、考评标志C、考评对象D、考评制度
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根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A．考评对象B．考评内容C．考评时间D．考评主体
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面向对象的基本单位是______。A．类B．对象C．成员变量D．组件
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在考评阶段，考评者是实施考评的主体，被考评者是()，是考评的对象。A.相关体B.客体C.非客体D.统一体
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企业绩效管理的主体因素是（ ）。A.考评对象B.绩效指标C.考评方法和程序D.考评结果
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商业银行绩效考评应当（ ）。A.与考评对象设立机构挂钩B.与考评对象董事和高级管理人员任职资格核准等监管激励措施挂钩C.与考评对象新进员工指标挂钩D.与考评对象行政许可事项审批时限挂钩E.与考评对象开办新业务挂钩
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考评者对不同的考评对象使用有差异的标准所产生的考评误差称为（）。
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（）是绩效考评能否取得预期的关键A、绩效考评内容体系B、绩效考评标准体系C、绩效考评对象D、绩效考评反馈
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决定绩效考评周期最主要的因素是（）。A、考评目的B、公司所在行业C、考评对象的职务D、奖金的发放周期
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决定考评周期的最主要因素是考评（）A、对象B、方法C、目的D、流程
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根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与监管激励措施挂钩，以下哪项错误（）。A、与考评对象下年度工资总额挂钩B、与考评对象设立机构挂钩C、与考评对象开办新业务挂钩D、与考评对象高级管理人员任职核准挂钩
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把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）A、考评方式B、考评对象C、考评目的D、考评层次
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下列不属于对管理人员的主要考评方式的是（）A、自我考评B、服务对象考评C、同事考评D、下级考评
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绩效管理系统的组成要素包括（）。A、考评主体B、考评对象C、考评程序D、考评方法E、考评结果
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（）是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。A、考评对象B、绩效指标C、考评结果D、考评方法与程序
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360°绩效考评的内容包括（）。A、上级考评B、同事考评C、下级考评D、服务对象考评E、员工自评
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在绩效考评过程中，所制定的计划包括（）。A、明确考评的目的B、明确考评对象C、明确考评内容D、明确考评时间E、明确考评方法
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选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有（　）。A、考评者学历B、考评者性别C、考评目的D、考评对象E、掌握考评信息的多少
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单选题（）是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。A考评对象B绩效指标C考评结果D考评方法与程序
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多选题绩效指标包括的要素有（）A考评要素B考评标志C考评对象D考评标度
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单选题把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）A考评方式B考评对象C考评目的D考评层次
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多选题根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与下列（ ）监管激励措施挂钩。A与考评对象设立机构挂钩B与考评对象高级管理人员任职资格核准挂钩C与考评对象开办新业务挂钩D与考评对象行政许可事项审批时限挂钩E与考评对象新进员工指标挂钩
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多选题绩效管理系统的组成要素包括（）。A考评主体B考评对象C考评程序D考评方法E考评结果
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单选题（）是绩效考评能否取得预期的关键A绩效考评内容体系B绩效考评标准体系C绩效考评对象D绩效考评反馈
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