《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定个别谈话的主要内容有（）。A、对考评对象总体评价等次的意见B、考评对象的主要优、缺点及具体表现C、考评对象履行职责以及在本部门或者处（科）、室建设中发挥作用情况D、对考评对象的培养使用建议
《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定个别谈话的主要内容有（）。
- A、对考评对象总体评价等次的意见
- B、考评对象的主要优、缺点及具体表现
- C、考评对象履行职责以及在本部门或者处（科）、室建设中发挥作用情况
- D、对考评对象的培养使用建议
相关考题：
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为（）。A、总队级单位机关正处长以上领导干部B、技术8级以上高级专业技术职务干部C、支队级单位主官D、总队各处室副职以上领导干部
依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，一般情况下，可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是（）。A、支队机关干部B、基层大队专业技术11级以上干部C、大队主官D、中队主官
多选题《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定对担任领导职务的机关干部，实绩分析步骤为（）。A分析所在部门或者处（科）、室建设成效B分析所在部门或者处（科）、室完成重大任务情况C分析在本部门或者处（科）、室建设中发挥作用情况D分析德才素质
单选题对领导干部的经济责任审计评价，应当依据什么？（）A公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计实施办法B公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计评价实施细则C财经法规和审计证据D公安边防消防警卫部队审计工作规定