问答题ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展壮大过程中,企业重视管理人员的培养,并根据不同的管理人员的特征采取了一系列的培训方法,如角色扮演、工作轮换、案例研究等培训方法,积累了丰富的经验。[2009年5月三级真题]  如果你是ZX公司的培训主管,你如何选择适合的培训方法?

问答题
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展壮大过程中,企业重视管理人员的培养,并根据不同的管理人员的特征采取了一系列的培训方法,如角色扮演、工作轮换、案例研究等培训方法,积累了丰富的经验。[2009年5月三级真题]  如果你是ZX公司的培训主管,你如何选择适合的培训方法?

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ZX 橡胶公司成立于 1982 年,现有员工 3400 人,管理人 400 人,在企业发展壮大时,重视管理人员的培养,根据不同人员采取一系列培训方法,如角色扮演,工作轮换,案例研究,积累丰富经验。如果你是 ZX 公司的培训主管,您将如何选择适合的培训方法?(20 分)

ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员400人。在企业发展壮大时,重视管理人员的培养。根据不同人员采取一系列培训方法。如角色扮演。工作轮换,案例研究,积累丰富经验。如果你是ZX公司的培训主管,您将如何选择适合的培训方法?(考点:教材第23页156~157)(20分)

ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理员工400人,在企业发展壮大时,重视管理人员的培养,根据不同人员采取一系列培训方法,如角色扮演,工作轮换,案例研究,积累丰富经验.如果你是ZX公司的培训主管,您将如何选择适合的培训方法?(20分)

采取投资策略的企业的管理特点包括( )。A.重视人才储备B.员工参与管理C.企业与员工建立长期工作关系D.依靠工资、奖金维持员工的积极性E.重视发挥管理人员和技术人员的作用

人事测评小组的成员应包括()A:公司高层管理人员B:招聘岗位资深任职人员C:企业人力资源管理人员D:招聘岗位所在部门主管E:企业选拔优秀员工代表

当企业采取人力资源投资策略的模式时,其特点是( )。A.重视人才储备B.重视人力资本投资 C.企业与员工建立长期工作关系D.重视发挥管理人员的作用E.重视技术人员的作用

以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是( )。A.管理人员能力提高B.员工个人培养C.团队建设D.绩效评价

以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。A:管理人员能力提高B:员工个人培养C:团队建设D:绩效评价

ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展壮大过程中,企业重视管理人员的培养,并根据不同的管理人员的特征采取了一系列的培训方法,如角色扮演、工作轮换、案例研究等培训方法,积累了丰富的经验。[2009年5月三级真题]如果你是ZX公司的培训主管,你如何选择适合的培训方法?

当企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革,企业可以从()方面采取管理行动。A、企业的高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义B、要发挥企业现有人员在战略变革中的作用C、将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上D、设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为,形成一定的规范

当企业采取人力资源投资策略的模式时,其特点是()。A、重视人才储备B、重视人力资本投资C、企业与员工建立长期工作关系D、重视发挥管理人员的作用E、重视技术人员的作用

在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策,调节企业的员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现的是()A、员工关系管理B、员工培训管理C、拓展活动的举行D、员工绩效管理

企业行为从人员结构上划分包括()的行为,模范人物的行为,企业员工行为。A、企业中层管理人员B、企业领导C、企业技术能手D、企业高层管理人员

在企业价值观引导过程中,表率首先是()。A、普通员工的表率B、管理人员的表率C、科技人员的表率D、企业家的表率

非法经营同类营业罪的犯罪主体只限于()A、公司、企业的董事、经理B、国有公司、企业的董事、经理C、公司、企业的管理人员D、国有公司、企业的管理人员

采取投资策略的企业的管理特点包括()A、重视人才储备B、员工参与管理C、企业与员工建立长期工作关系D、依靠工资、奖金维持员工的积极性E、重视发挥管理人员和技术人员的作用

投资策略的特点是()。A、重视创新产品B、重视人才储备C、重视人力资本投资D、企业与员工建立长期工作关系E、重视发挥管理人员和技术人员的作用

下列内容中,哪个不是适应性文化的企业表现出来的特点()A、管理人员事不关己,高高挂起B、管理人员及时发动变革C、管理人员高度关注顾客D、领导重视基层员工

在合伙企业中,非合伙人不得担任合伙企业的经营管理人员,只能作为合伙企业的一般员工。

企业战略管理的主体是企业的()。A、企业的高层管理人员B、企业的职能部门管理人员C、企业的高层管理人员和职能部门管理人员D、企业全体员工

安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中,不符合规定的是()。A、某石材加工企业有160名员工,配备1名专职安全管理人员B、某肉禽加工企业有98名员工,配备2名兼职安全管理人员C、某商场有115名员工,配备1名专职安全管理人员D、某运输企业有67名员工,配备2

多选题投资策略的特点是()。A重视创新产品B重视人才储备C重视人力资本投资D企业与员工建立长期工作关系E重视发挥管理人员和技术人员的作用

单选题爱立信公司认为员工个人能力的培养,50%的责任在公司,50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网,员工经过培训素质不断提高。你认为爱立信公司为什么如此下力量开展员工培训()。A对员工十分关心B重视提高员工的待遇C通过培训提高员工职业素质,提高企业竞争力D国际先进企业通行的做法

多选题当企业采取人力资源投资策略的模式时,其特点是()。A重视人才储备B重视人力资本投资C企业与员工建立长期工作关系D重视发挥管理人员的作用E重视技术人员的作用

单选题《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中,不符合规定的是( )A某石材加工企业有160名员工,配备1名专职安全管理人员B某肉禽加工企业有98名员工,配备2名兼职安全管理人员C某商场有115名员工,配备1名专职安全管理人员D某运输企业有67名员工,配备2名兼职安全管理人员

多选题采取投资策略的企业的管理特点包括()A重视人才储备B员工参与管理C企业与员工建立长期工作关系D依靠工资、奖金维持员工的积极性E重视发挥管理人员和技术人员的作用

单选题爱立信公司认为员工个人能力的培养,50%的责任在公司,50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网,员工经过培训素质不断提高。你认为爱立信公司为什么如此下大力气开展员工培训()A对员工十分关心B重视提高员工的待遇C通过培训提高员工职业素质,提高企业竞争力D国际先进企业通行的做法