问答题什么是协调劳动关系三方机制?

问答题
什么是协调劳动关系三方机制?

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相关考题:

县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表,建立、健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。()

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()。

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。() 此题为判断题(对,错)。

根据《劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是()。 A.企业B.劳动者C.工会D.劳动行政部门

三方机制是由( )组成的三方性劳动关系协调制度。A.政府B.工会代表C.雇主代表D.企业E.劳动者

发展和谐劳动关系的主要任务,不包括( )。A.进一步完善劳动关系调整机制B.积极推进集体合同制度实施C.完善协调劳动关系三方机制D.加强企业工资收入分配制度改革

我国现行劳动关系调整系统不包括( )。A.劳动基准方面B.劳动福利方面C.劳动合同方面D.劳动关系三方协调机制方面

劳动关系协调机制的三方代表包括( )。A.政府B.工会C.职工代表大会D.劳动者E.用人单位

什么是协调劳动关系三方机制?

各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系(),共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A、三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制D、三方处理机制

党中央提出促进社会就业,就必须完善劳动关系协调机制,进一步加强()协调劳动关系三方机制建设。A、员工B、企业C、政府D、工会

全国海上劳动关系三方协调机制中的“三方”是指()A、船东B、船员C、政府D、船员服务机构

劳动合同制度是劳动关系协调机制的重要组成部分。什么是劳动合同?

劳动关系三方协调机制

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是:()A、仲裁委员会、劳动者、用人单位B、政府代表、职工代表、企业组织代表C、劳动行政部门、职工代表、工会

国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是()A、三方协调机制B、民主协商机制C、少数服从多数机制D、工会谈判

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是()A、劳动行政部门B、工会C、企业D、劳动者

1996年,浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。

省级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容,下面对三方机制的组成说法错误的是( )。A、劳动行政部门B、工会C、企业D、安全生产监督管理部门

多选题全国海上劳动关系三方协调机制中的“三方”是指()A船东B船员C政府D船员服务机构

判断题1996年,浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。A对B错

多选题党中央提出促进社会就业,就必须完善劳动关系协调机制,进一步加强()协调劳动关系三方机制建设。A员工B企业C政府D工会

单选题协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容,下面对三方机制的组成说法错误的是( )。A劳动行政部门B工会C企业D安全生产监督管理部门

问答题劳动合同制度是劳动关系协调机制的重要组成部分。什么是劳动合同?

单选题国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是()A三方协调机制B民主协商机制C少数服从多数机制D工会谈判

名词解释题劳动关系三方协调机制