县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。()
县级以上人民政府劳动行政部会同()和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A.职工B.工会C.职工家属
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A联席会议制度B协调劳动关系三方机制C集体协商机制
我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。() 此题为判断题(对，错)。
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全( )，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A.协调劳动关系三方机制B.集体协商机制C.联席会议制度D.职工代表大会制度
( )级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。A.省B.市C.县D.区
根据《劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是()。 A.企业B.劳动者C.工会D.劳动行政部门
三方机制是由（ ）组成的三方性劳动关系协调制度。A.政府B.工会代表C.雇主代表D.企业E.劳动者
我国现行劳动关系调整系统不包括（ ）。A.劳动基准方面B.劳动福利方面C.劳动合同方面D.劳动关系三方协调机制方面
协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（）A、仲裁委员会、劳动者、用人单位B、政府代表、职工代表、企业组织代表C、劳动行政部门、职工代表、工会D、职工代表、工会、企业联合会
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A、三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制D、三方处理机制
党中央提出促进社会就业，就必须完善劳动关系协调机制，进一步加强（）协调劳动关系三方机制建设。A、员工B、企业C、政府D、工会
县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表，建立健全（），协调处理劳动关系的重大问题。A、联席会议制度B、协调劳动关系三方机制C、职工代表大会制度D、会员代表大会制度
（）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。A、省B、市C、县D、区
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制C、联席会议制度D、职工代表大会制度
协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是：（）A、仲裁委员会、劳动者、用人单位B、政府代表、职工代表、企业组织代表C、劳动行政部门、职工代表、工会
劳动关系三方机制是指（）。A、劳动行政部门B、职工代表C、企业方面代表D、工会
1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。
省级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
单选题协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（）A仲裁委员会、劳动者、用人单位B政府代表、职工代表、企业组织代表C劳动行政部门、职工代表、工会D职工代表、工会、企业联合会
单选题（）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。A省B市C县D区
多选题党中央提出促进社会就业，就必须完善劳动关系协调机制，进一步加强（）协调劳动关系三方机制建设。A员工B企业C政府D工会