群体冲突主要是群体与群体之间的冲突,只会产生破坏性作用。() 此题为判断题(对，错)。
员工工作与生活之间冲突的产生原因有哪些?试述其冲突管理模式。
群体与群体之间的冲突有（）。A、上下级之间冲突B、平级冲突C、岗位责任冲突D、组织外冲突E、职务冲突
群体中个人之间的冲突产生的因素有（）。A、信息原因B、认识原因C、价值观原因D、本位原因E、心理原因
人际冲突产生的原因包括（）A、归因B、报复C、群体规模D、信息沟通不良E、对稀有资源的竞争
社会问题产生的一般原因不包括（）。A、人与环境关系的失调B、群体间价值观念的冲突C、群体利益的冲突D、离婚率的上升
冲突产生的结构因素包括下列哪些内容（）A、群体规模B、分配给群体成员的任务的专门化程度C、管辖范围的清晰度D、群体间相互依赖的程度
多选题冲突产生的结构因素包括下列哪些内容（）A群体规模B分配给群体成员的任务的专门化程度C管辖范围的清晰度D群体间相互依赖的程度
多选题人际冲突产生的原因包括（）A归因B报复C群体规模D信息沟通不良E对稀有资源的竞争
单选题社会问题产生的一般原因不包括（）。A人与环境关系的失调B群体间价值观念的冲突C群体利益的冲突D离婚率的上升