单选题颠覆式变革的特点是（）、（）、（）注重组织营运效率的提高，带有较强的生态观念。A迅速；剧烈；影响层面大B迅速；轻微；影响层面小C缓慢；剧烈；影响层面小D迅速；剧烈；影响层面小

单选题
颠覆式变革的特点是（）、（）、（）注重组织营运效率的提高，带有较强的生态观念。
A

迅速；剧烈；影响层面大

B

迅速；轻微；影响层面小

C

缓慢；剧烈；影响层面小

D

迅速；剧烈；影响层面小

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

泰罗的科学管理() A、注重人际互动的影响B、注重为社会服务的道德观念C、注重对效率标准的追求D、注重外在因素对组织的影响
查看答案
企业组织结构变革的方式包括（ ）。A．改良式变革B．爆破式变革C．计划式变革D．组织结构整合E．反馈式变革
查看答案
有证据表明,连续变革更有利于变革,因为渐进式变革可以使组织内员工逐渐建立起个人技能、常规与信念,这样有利于提高变革效率并获得员工的支持。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种()。A:计划式变革B:爆破式变革C:改良式变革D:常用性变革
查看答案
企业组织结构变革的方式包括()。A:改良式变革B:爆破式变C:计划式变革D:组织结构整合E:反馈式变革
查看答案
有效沟通可以提高组织效率，促进组织的变革、创新。A对B错
查看答案
市场营销观念中注重环保，生态的是哪个营销观念？（）A、社会营销观念B、生产观念C、产品观念D、推销观念
查看答案
企业信息化中，观念变革的内容包括（）。A、价值观念的变革B、管理观念的变革C、客户服务观念的变革D、思维观念的变革E、竞争观念的变革
查看答案
颠覆式变革的特点是（）、（）、（）注重组织营运效率的提高，带有较强的生态观念。A、迅速；剧烈；影响层面大B、迅速；轻微；影响层面小C、缓慢；剧烈；影响层面小D、迅速；剧烈；影响层面小
查看答案
培训前，应对导致企业营运效率不高的原因进行分析，以提高（）。A、组织经营效率B、培训的针对性C、组织潜在能力D、培训的经济效益
查看答案
组织变革能提高组织效能表现在（）A、提高效率B、提高质量C、提高效益D、增强成员的满意度E、增强企业的知名度
查看答案
招聘和选择的目标在十（）A、使组织协调运行B、提高组织效率C、促进组织变革D、确定合适的组织成员
查看答案
涉及到重新建构组织以及组织所处环境的观念的变革是（）A、激进式变革B、渐进式变革C、人员导向型变革D、技术导向型变革
查看答案
下列关于组织变革的说话正确的有（）。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
查看答案
企业组织结构变革的方式包括（）。A、改良式变革B、爆破式变革C、计划式变革D、组织结构整合E、反馈式变革
查看答案
在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式A、改良式变革B、爆破式变革C、渐进式变革D、计划式变革
查看答案
网络文学的颠覆式批评是对传统文学观念的叛逆。
查看答案
确定组织层次多少的目标是（）A、企业规模的扩大B、职工的满意度C、提高组织效率D、有利于组织变革
查看答案
单选题涉及到重新建构组织以及组织所处环境的观念的变革是（）A激进式变革B渐进式变革C人员导向型变革D技术导向型变革
查看答案
单选题泰罗的科学管理（）。A注重人际互动的影响B注重为社会服务的道德观念C注重对效率标准的追求D注重外在因素对组织的影响
查看答案
多选题企业组织结构变革的方式包括（　　）。A改良式变革B爆破式变革C计划式变革D组织结构整合E反馈式变革
查看答案
判断题网络文学的颠覆式批评是对传统文学观念的叛逆。A对B错
查看答案
判断题有效沟通可以提高组织效率，促进组织的变革、创新。A对B错
查看答案
多选题组织变革能提高组织效能表现在（）A提高效率B提高质量C提高效益D增强成员的满意度E增强企业的知名度
查看答案
单选题培训前，应对导致企业营运效率不高的原因进行分析，以提高（）。A组织经营效率B培训的针对性C组织潜在能力D培训的经济效益
查看答案
多选题下列关于组织变革的说话正确的有（）。A组织变革的目的是提高组织的效能B内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
查看答案
单选题招聘和选择的目标在十（）A使组织协调运行B提高组织效率C促进组织变革D确定合适的组织成员
查看答案
热门标签