当事人双方在合同中假如约定了下列条款,属于解决争议方法的条款有() A、仲裁条款B、选择诉讼法院的条款C、选择检验或鉴定机构的条款D、涉外合同中的法律适用条款E、协商解决争议的条款
下列情形中,属于格式条款无效的有()。 A、提供格式条款方免除其责任B、提供格式条款方排除对方主要权利C、提供格式条款方加重对方责任D、对格式条款的理解发生争议
下列条款中，属于非比例再保险合同常用条款的有( )。A.责任恢复条款 B.最后净损失条款C.共命运条款D.时间条款E.指数条款
下列再保险合同条款中，属于非比例再保险合同特有的有（）。A.责任恢复条款B.最后净损失条款C.共命运条款D.时间条款E.指数条款
下列各项中，属于特许经营项目的移交程序条款的有()。A、转让条款B、过渡期条款C、评估测试条款D、验收条款E、税费分配条款
下列各项中，属于新《协会货物保险条款》的有()。A、协会战争险条款（货物）B、协会罢工险条款（货物）C、恶意损害险条款D、协会货物条款(D)E、协会货物条款(C)
广告中不得含有民族、种族、宗教、性别歧视等内容，是《广告法》中的（）。A自律性条款B禁止性条款C限制性条款D职业道德条款
《广告法》关于广告中不得使用国家机关和国家机关工作人员名义的规定，属于（）。A限制性条款B禁止性条款C道德准则D行业自律
王工程师是甲厂高薪聘用的人才，甲厂在与其订立的劳动合同中增加了保密、竞业限制条款。这些条款属于劳动合同的（）。A、必备条款B、约定条款C、禁止性条款D、前置性条款
下列条款中属于不属于可备条款的是（）。A、试用期条款B、劳动合同期限条款C、服务期条款D、竞业限制期限条款
我国《广告法》中关于不得使用国家级。最高级。最佳等用语的规定，属于（）A、限制性条款B、行业自律C、禁止性条款D、职业道德
《广告法》规定广告中不得有民族、种族、宗教等用语属于（）A、限制性条款B、禁止性条款C、职业道德D、行业自律
下列条款中属于给予发行人额外的嵌入条款是（）。A、赎回条款B、转换条款C、回售条款D、承销条款
下列条款中，属于给予发行人额外权利的嵌入条款是（）。A、承销条款B、转换条款C、赎回条款D、回售条款
下列关于拟定格式条款的说法中，属于旅游企业拟定的格式条款无效的情形有（）。A、条款中免除自身责任B、条款中加重对方责任C、条款中排除对方主要权利D、未与对方协商而事先拟定
下列条款中，属于非比例再保险合同常用条款的有（ ）。A、责任恢复条款B、最后净损失条款C、共命运条款D、时间条款E、指数条款
下列属于劳动合同中可变更条款的有（）。A、当事人条款B、工作岗位条款C、合同期限条款D、工资奖金条款
单选题我国《广告法》中关于不得使用国家级。最高级。最佳等用语的规定，属于（）A限制性条款B行业自律C禁止性条款D职业道德
多选题下列劳动合同条款中，属于法定条款的有（ ）。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款
单选题《广告法》规定广告中不得有民族、种族、宗教等用语属于（）A限制性条款B禁止性条款C职业道德D行业自律
单选题王工程师是甲厂高薪聘用的人才，甲厂在与其订立的劳动合同中增加了保密、竞业限制条款。这些条款属于劳动合同的（）。A必备条款B约定条款C禁止性条款D前置性条款
多选题下列条款中，属于非比例再保险合同常用条款的有（ ）。A责任恢复条款B最后净损失条款C共命运条款D时间条款E指数条款
多选题下列各项中，属于合同条款的主要内容的有（ ）。A协议书B实用条款C通用条款D专用条款E质量保修书
多选题下列属于劳动合同中可变更条款的有（）。A当事人条款B工作岗位条款C合同期限条款D工资奖金条款
单选题下列条款中属于给予发行人额外的嵌入条款是（）。A赎回条款B转换条款C回售条款D承销条款
多选题下列条款中，属于非比例再保险合同常用条款的有（ ）。[2013年真题]A责任恢复条款B最后净损失条款C共命运条款D时间条款E指数条款
多选题下列劳动合同条款中，不属于法定条款的有（ ）。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款
单选题广告中不得含有民族、种族、宗教、性别歧视等内容，是《广告法》中的（）。A自律性条款B禁止性条款C限制性条款D职业道德条款