单选题对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()A考评阶段B实施阶段C总结阶段D应用开发阶段

单选题
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()
A

考评阶段

B

实施阶段

C

总结阶段

D

应用开发阶段


参考解析

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以下关于企业绩效管理的应用开发的描述正确的是()。 A、人力资源部门应定期地组织专题培训或研讨会议,以解决绩效管理过程遇到的各种问题B、绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件C、企业进行绩效考评的最终目的是帮助员工提高能力D、绩效考评的应用开发阶段是绩效考评的终点阶段,准备阶段是始点阶段E、绩效管理的应用开发阶段一般不对绩效考评体系进行调整

在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断,还包括()。 A、对企业绩效管理体系的诊断B、对绩效考评指标和标准体系的诊断C、对考评者全面全过程的诊断D、对被考评者全面全过程的诊断E、对企业组织的诊断

绩效管理考评的总结阶段的内容包括( )等。A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对绩效考评指标和标准体系的诊断D.对考评者全面全过程的诊断E.对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断

绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由五个阶段构成,依次为( )。A.准备阶段B.实施阶段C.考评阶段D.总结阶段E.应用开发阶段

绩效管理的重心是()。A:实施阶段B:应用阶段C:准备阶段D:考评阶段

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的(  )。A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段

绩效管理总结阶段,绩效诊断的主要内容包括()A、对企业绩效管理制度的诊断B、对企业绩效管理体系的诊断C、对绩效考评指标和标准体系的诊断D、对考评者全面全过程的诊断E、对被考评者全面全过程的诊断

在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有()。A:对企业绩效管理制度的诊断B:对企业绩效管理体系的诊断C:对绩效考评指标和标准体系的诊断D:对考评者全面全过程的诊断E:对被考评者全面全过程的诊断

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。A:考评阶段B:实施阶段C:总结阶段D:应用开发阶段

绩效管理的重心是()A:准备阶段B:考评阶段C:实施阶段D:总结阶段

绩效管理的重心是( )。A.实施阶段B.应用阶段C.准备阶段D.考评阶段

绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由()阶段构成。A:准备阶段B:实施阶段C:考评阶段D:总结阶段E:应用开发阶段

绩效管理的总流程主要包括()阶段。A:准备B:试行C:考评D:总结E:应用开发

关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果的是()。A、实施阶段B、考评阶段C、总结阶段D、应用开发阶段

()是绩效管理活动的前提和基础。A、准备阶段B、实施阶段C、考评阶段D、应用开发阶段

在绩效管理的各个阶段中,()是绩效管理活动的前提和基础。A、实施阶段B、准备阶段C、考评阶段D、总结阶段

在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容是()。A、对企业绩效管理制度的诊断B、对企业绩效管理体系的诊断C、对绩效考评指标和标准体系的诊断D、对考评者、被考评者全面地、全过程的诊断E、对企业组织的诊断

绩效管理总流程的设计,可包括以下几个阶段()。A、准备阶段B、实施阶段C、考评阶段D、总结阶段E、应用开发阶段

绩效管理的主要流程包括诸个阶段,即准备阶段、实施阶段、考评阶段和()A、总结阶段B、总结阶段和应用开发阶段C、应用开发阶段D、反馈阶段

单选题绩效管理的重心是(  )。A实施阶段B应用阶段C准备阶段D考评阶段

多选题在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断,还包括()。A对企业绩效管理体系的诊断B对绩效考评指标和标准体系的诊断C对考评者全面过程的诊断D对被考评者全面全过程的诊断E对企业组织的诊断

多选题绩效考评的培训开发,对员工培训可以分为( )。A计划阶段B培训准备阶段C培训实施阶段D评估阶段E总结阶段

单选题()是绩效管理活动的前提和基础。A准备阶段B实施阶段C考评阶段D应用开发阶段

单选题()是绩效管理的重心。A准备阶段B实施阶段C考评阶段D总结阶段

单选题在绩效管理的各个阶段中,()是绩效管理活动的前提和基础。A实施阶段B准备阶段C考评阶段D总结阶段

单选题绩效管理的主要流程包括诸个阶段,即准备阶段、实施阶段、考评阶段和()A总结阶段B总结阶段和应用开发阶段C应用开发阶段D反馈阶段

多选题绩效管理总流程的设计,可包括以下几个阶段()。A准备阶段B实施阶段C考评阶段D总结阶段E应用开发阶段